営業企画
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仕事内容
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業務設計・推進担当◆請求フローの構築・改善など／上流の企画から携われる／プライム上場／転勤なし
◆◇業界未経験歓迎／分析から設計・改善の実行まで幅広く業務をお任せ／カフェテリア無料など福利厚生充実／会員数1億人超のECプラットフォーム運営／プライム上場／転勤なし◆◇ ■業務概要： 楽天ペイメントのMNOサービスの拡大にあたり、プロフェッショナリズムを持ちつつ、業務フローの構築・改善担当として、新しい挑戦を共に楽しめる人材を求めています。 ※業務改善・設計などに関わる業務経験をお持ちの方はぜひご応募ください ■業務内容： ・組織横断でのプロジェクト推進・運営 ・分析から改善策の企画立案、さらには実行までをリードいただきます。 ・運用改善、FAQやUIの改善企画 ・パートナー企業との連携、折衝の窓口 ＜プロジェクト例＞ ・顧客の与信審査に関わるフローの改善 ・モバイルに関わる料金収納に関する請求フローの構築。 ■魅力点： ◎：大規模プロジェクトに携わる中で、少数精鋭で業務をお任せしており、自身の業務の影響が広範囲に及ぶため、大手ながら手触り感を持ちながら業務を行っていただくことが可能です。 ◎：様々なバックボーンをお持ちの方が多く営業企画のご出身や／webディレクター出身の方、新卒からの入社の方等が活躍しており、業界経験などはなくてもしっかりとOJT含めキャッチアップいただくことが可能です。 ■配属組織： ＜マーケティングディビジョンについて＞ グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードする部署となっております。 70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションとしており、現在はモバイル事業の拡大をメインにしながらもグループ全体の拡大に寄与しております。 ＜マーケティング企画本部 ペイメントデザイニング部＞ 楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。その中でも、モバイル事業における与信審査、請求～料金収納に関する統括を行っている部となります。 ■当社について： 国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」等を運営し、多岐にわたるサービスを自社で企画運営し成功に導いております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務企画・効率化・改善等のご経験をお持ちの方 ※経験職種は不問です。企画～改善に携わるご経験をお持ちの方はぜひご応募ください ・社内外含めての柔軟なコミュニケーション力、折衝力、交渉力 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・通信業界やクレジットカード業界／Webサービスでの実務経験 ・モバイル業界／決済システムや会計／データベースやSQLに関する知識・経験 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※ ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 内定までにTOEIC600点以上の証明が必要です。 未取得の方は、当社テストを受検いただきます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 二子玉川ライズ・オフィス 住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス 勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～475,000円 固定残業手当/月：70,000円～114,241円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～589,241円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄実費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他補足＞ ■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有 ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP） ■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）
