【和歌山・日高郡】◆データサイエンス◆年休126日／東証プライム上場太陽誘電グループ／

和歌山県印南町 March 21, 2026 Full Time

-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------

＜年間休日126日/世界基準太陽誘電グループ（東証プライム上場）の主力生産拠点＞【職務内容】生産工程や設備で収集される膨大なデータから得られる情報を活用し、継続的な品質改善・生産性向上にむけて、データサイエンスの面から改善を目指しています。更にデジタルスキルを活かして会社全体の業務課題改善にも取り組みます。・蓄積したデータを用いて、生産のばらつきを見える化・低減することで生産性・品質向上を支援・過去の生産実績データから、生産工程における不良発生原因の分析・社内全体のデジタル人財の育成を通じて、間接部門の業務課題を解決【ミッション】データサイエンスによる品質改善と生産性向上がミッションとなります。【業務の流れ一例】　日々の生産活動で蓄積されたデータの分析(データ抽出・加工) → 工程や製品設計の課題を現状把握（ビジネス理解/データ理解） → 仮説検証 → 検証結果の評価 → 改善策の実施【組織構成】 2名(30代・20代)が所属しています。【業務の魅力】・データ分析業務を通じて様々な課題・データと向き合い、日々新しくなるデジタル技術に対応するための知識・スキルを習得できます。・課題の発見から解決までを一貫して担当できるため、データサイエンティストとして幅広いスキルアップが可能です。・実務者として現場と深く関わることで、自分の成果を身近に実感していただけます。【業務体制】・テーマごとに課題達成に向けたの担当者を決め、担当者の裁量で進める案件と、テーマ全体管理者の下でプロジェクト体制で進める案件に分かれています。・担当を任された仕事は、基本的には担当者の責任で一貫して実施いたします。ただし、チーム内で都度相談し、システムの全体最適を意識しながら、相互にフォローを行います。　部署内は質問・相談しやすい環境で、新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていただきます。

-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞下記スキル/資格がある方は歓迎いたします！・QC検定3級・統計検定3級以上・分析ツール（JMP・Python・Excel(VBA)・SQLなど）のスキル

-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：70分時間外労働有無：有

-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に変更なし

-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職でのご経験･収入を考慮して決定されます。 ■賞与（年2回）：5.0カ月　＊業務連動のため変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤距離に応じて支給　※マイカー通勤可家族手当：配偶者20,000円、子・父母1人に5,000円寮社宅：借上げ社宅制度、会社規定による一定の入所条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続2年以上で退職金あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞自己啓発支援制度、階層別研修、資格要件制度ほか＜その他補足＞【制度】各種社会保険、退職金、慶弔見舞金、健康保険組合、グループ生命保険、グループ自動車保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、GLTD制度、カフェテリアプラン、スポーツジム・運動教室補助他 ※当社はユニオンショップ制を導入しているため、入社後は労働組合に加入いただきます【施設】契約宿泊施設、社員食堂

-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日・年間休日数126日に加え、一斉年休2日間あり・有給休暇取得率　86.1%（平均15.6日）※2024年実績・入社時の有休付与日数は入社月により変動 (その後最大20日まで付与）