事業企画・新規事業開発
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【二子玉川】事業戦略推進リーダー◆戦略立案・パフォーマンス管理、主要施策推進◆
■業務内容： フリマアプリ「ラクマ」の事業戦略推進リーダーとして、事業全体のGMS最大化がミッションです。データに基づき戦略を立案し、パフォーマンスを管理し、主要施策の推進をお任せします。 ■業務詳細： ◇事業戦略立案・推進 ・ラクマ全体のGMSおよび各種KPI（流通総額、出品数、購入者数など）の実績を分析し、事業上の課題および機会を特定 ・マーケティングリードと連携し、事業全体および主要領域（楽天経済圏施策、カテゴリ強化施策など）の成長戦略を策定 ・各マーケティンググループ（獲得・育成・プロモーション）と連携し、全体戦略に基づく施策の最適化・優先順位付け・ロードマップ作成を実施 ・事業全体の予算策定およびマーケティングROI最大化に向けた施策の提案・実行 ◇重点施策の推進 ・ラクマにとってコアかつクリティカルな施策の企画・実行管理 ・マーケティング各グループ横断で施策の進捗をモニタリングし、目標達成に向けた課題を特定し、その解決策の検討・実行を支援 ・データ分析・レポーティング ◇大規模データ（SQL、Google Analytics、DomoなどのBIツール）を用いた多角的な分析 ・「なぜこの数値になっているのか」を深掘りし、事業の現状を解釈して具体的な課題を抽出 ・KPIの進捗レポートを行い、データドリブンな改善施策・解決策を立案・実行 ・PDCAを高速に回し、事業の継続的な成長と最適化を推進 ■ポジションの魅力： ◇事業全体への貢献と裁量の大きさ 特定の施策に限らず、ラクマ事業全体のマーケティング戦略の企画～実行まで、広範囲な領域を高い責任と裁量をもって担当いただきます。 ◇マーケティングリードとともに戦略立案をリード マーケティングリードと並走しながら、事業全体のパフォーマンス管理、戦略立案、重点施策の推進をリードします。トップレベルの戦略構想から、自ら手を動かしての実行、成果創出まで、一連の経験を積むことができます。 コンサルティングファームや経営企画部門などで培った分析力・戦略思考を活かし、事業会社の中で「自分の事業」を育てていきたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 ・事業会社での経営企画・事業企画・事業推進のいずれかの経験 ・Webサービス／アプリ運営企業における、事業全体の成長戦略立案・実行経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ TOEIC(R)テスト800点以上の資格証明要（内定通知までに）無い方は当社のIPテスト案内可
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 楽天クリムゾンハウス 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,658円～385,823円 固定残業手当/月：86,342円～122,177円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～508,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他補足＞ ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP） ■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
