キャリア制度

March 20, 2026 Direct Application Via Official Rapidus Careers Portal

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研修プログラムについて

社会人として必要な知識や、業務に必要な知識を身に付ける研修を行っております。技術的な研修や、マネジメントとして業務を進める方への研修も準備してまいります。
また、研修の他にも、e-Learningによる自己啓発教材(約400コンテンツ)が皆様のスキルアップを通じたキャリア実現を支援いたします。

新卒社員対象
  • 新入社員研修

社会人として、企業や組織の一員として、新たに社会人としてのルールやマナーを身につけ、業務を進めていく基礎を習得していただきます。

全従業員対象
  • ハラスメント防止研修
  • 知的財産管理研修
  • ITセキュリティ研修
  • 法務・コンプライアンス研修

グローバル化研修について

海外のプロジェクトに関わる対象者には、グローバル環境において、世界中から集まった優秀なエンジニアとの共同開発に取り組むため、業務上で発生するディスカッションやイノベーションを促進するため、グローバルリーダーシップの育成などを目的とした研修プログラムを準備しております。

英語研修
異文化におけるコミュニケーション能力習得のための研修
グローバルマインドセットセミナー研修

多文化チームでの効果的なコミュニケーションや信頼構築に必要なスキルの習得

研修を通じて、以下の能力向上を目的としています。

  • 多様な文化を理解し、尊重する力
  • グローバルな視点で問題解決力
  • チームワークとコミュニケーション力
  • リーダーシップ力

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How to Get Hired at Rapidus Corporation

  • Rapidus is a Japanese national-strategic semiconductor foundry founded in 2022 to manufacture 2nm chips by 2027, backed by 920+ billion yen in METI subsidies and eight major Japanese corporations.
  • The IIM-1 fab in Chitose, Hokkaido began pilot production in April 2025 and is ramping toward commercial 2nm volume in 2027 using IBM-licensed gate-all-around nanosheet technology.
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