Électromécanicien recherché
Salaire : 25,00 $ à 35,00 $/h

Tu es électromécanicien(ne) et tu aimes le travail concret, le câblage et les tests ? Tu veux évoluer dans une entreprise stable qui mise sur l’innovation et le travail d’équipe ? On a une place pour toi !

Johnson Controls – M&M Carnot est à la recherche de nouveaux talents à Trois-Rivières.

Pourquoi te joindre à nous ?

· Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)
· Salaire compétitif selon l’expérience
· Assurances complètes + REER + régime de retraite
· Ambiance de travail conviviale
· Activités d’entreprise
· Prime de référencement
· Environnement sécuritaire
· Stationnement gratuit

Tes responsabilités

· Faire le branchement de différents types de compresseurs
· Lire et interpréter des plans et schémas électriques
· Passer le filage dans les conduits
· Effectuer des tests avec des logiciels d’automates
· Supporter l’équipe lors des tests et de la mise en service

Ce qu’on recherche

· Expérience ou connaissances comme électricien, électromécanicien ou assemblage de panneaux électriques.
· DEP en électromécanique de systèmes automatisés (ou AEC/DEC en électronique industrielle)
· Autonomie, minutie et sens de l’organisation
· Bonne capacité d’analyse
· Facilité à apprendre
· Esprit d’équipe

📍 Lieu : Trois-Rivières, QC (présentiel)

Tu veux faire partie d’une équipe solide et contribuer à des projets concrets ? Envoie-nous ton CV dès maintenant !

Qui nous sommes

Chez Johnson Controls, on transforme les environnements où les gens vivent, travaillent, apprennent et se divertissent.

Leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments pour les personnes, les lieux et la planète.

Lieu de travail; 8500 Boul Industriel, Trois-Rivières, QC G9A 5E1: Vous devez être en mesure de faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste

Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.