Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Japan April 2, 2026 Full Time

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仕事内容
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【田町/リモート可】HR新規事業マーケター◆戦略の立案から実行まで幅広くお任せ/土日祝休【BS】

~国内最大級のFintech・SaaS展開/フレックス・土日祝休み/ハイブリッドワーク~ ■募集背景: 当社は「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションのもと、バックオフィス業務の効率化を推進してきました。 現在、さらなる挑戦として本部長直下で「組織開発・エンゲージメント領域」の新規事業(適性検査・サーベイ等)を立ち上げています。 労働人口の減少が進む中、データの力で「採用ミスマッチ」や「離職」を防ぎ、活気ある組織を創ることは、極めて社会的意義の高いミッションです。 このポジションは、まさにこれから世に出ていく新サービスの価値を定義し、市場へ届ける初期マーケティングメンバーの募集です。正解のない中で仮説検証を繰り返し、事業のグロースを牽引していただくことを期待しています。 ■ミッション: 「組織データ活用」という新しい価値を、あらゆるマーケティング手法を駆使してターゲット企業へ届け、リード獲得から熱量の高いファン創出までを担うことがミッションです。 セールスやプロダクトチームと密に連携し、顧客の声(現場の課題)を反映した戦略的なマーケティング活動を展開していただきます。 ■業務内容: ご経験に応じて、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ・戦略立案: ターゲットセグメントの選定、ポジショニング、メッセージングの策定 ・デジタルマーケ: 広告運用(リスティング)、効果測定・LPO改善 ・コンテンツマーケ: 組織改善やエンゲージメントをテーマとした記事・ホワイトペーパーの企画制作 ・オフライン: 共催ウェビナーや展示会の企画・運営・集客 ・データ活用: 各種施策のデータ分析に基づいた次なる一手(PDCA)の推進 ・仕組み化: 立ち上げフェーズにおけるマーケティングプロセスの構築 ■就業時間補足: ・コアタイム:9時30分~14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム:7時~9時30分/14時30分~22時 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方
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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験1年以上 ・デジタルマーケティングに関する基本的な知識と実務経験 ■歓迎条件: ・SaaS、Webサービス、アプリなどのマーケティング経験 ・スタートアップやベンチャー企業での実務経験 ・コンテンツライティングや編集の経験 ・セミナーやイベントの企画・運営経験 ・Google Analytics、Google広告、Facebook広告などの運用経験 ・基本的なデータ分析スキル

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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北・根岸線/田町駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)等) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態
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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件変更はありません。

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給与
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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,470円~473,927円 その他固定手当/月:18,200円~29,120円 固定残業手当/月:102,330円~163,620円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給) ■昇給:基本報酬改定は年2回(7月/1月) ■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による) 住宅手当:近隣住宅手当 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFグループサーベイ) ※一部正社員のみ <その他補足> ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度(シャトク) ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) ・賃貸仲介 ・家事代行 ・ベビーシッター ・オンライン英会話スクール ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)

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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇/夏季休暇(3日)/冬季休暇(2日)/年末年始休暇(12月31日~1月3日)

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