Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Japan April 2, 2026 Full Time Hrmos (Bizreach) — Mid-Career; Proprietary Portal — New Graduate

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仕事内容
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【在宅勤務可】マーケティング企画(金融×エンタメ施策推進)◆フルフレックス<MSU002>

~dカードは会員数1775万人を突破、ゴールドカード利用者数No.1◆金融・決済領域でマーケティング戦略の立案から施策実行、効果分析まで一連の業務を経験できる◆ドコモの通信事業アセットと連携し、エンタメやオウンドメディアを活用した新しい価値創出に挑戦できる~ ■組織の業務 当組織は、コンシューマ市場における顧客基盤拡大と金融決済事業の成長をミッションに、dカードを軸としたマーケティング戦略を推進しています。非店頭チャネルでの入会促進、エンタメ・オウンド・ペイドメディアとの協業施策、WEBチャネルでの利用促進など、幅広いマーケティング活動を展開しています。 ■お任せする業務 ・dカードの非店頭チャネル入会に関する協業施策の企画・実行 ・dカードの入会・利用拡大に向けたオウンド広告/ペイド広告の企画・推進 ・dカードの広報施策の企画・推進(社内広報部門との連携) ■働き方 リモートスタンダード組織となり在宅勤務可。社内外の関係者と連携しながら、柔軟な働き方でマーケティング施策を推進できます。 ■やりがい・魅力 マーケティングの企画から実行、振り返りまで一連の流れを経験でき、金融・決済領域で専門性を高められるポジションです。新ブランド展開やエンタメとの協業など、チャレンジングなプロジェクトに携わりながら、あなたのアイデアを形にしませんか?お客様の日常に「おトク・便利・安心」を届けるため、ぜひ一緒に新しい価値を創りましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方
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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・マーケティングやプロモーション業務経験(1年以上) ・エンタメ業界での企画・運用経験(2年以上) ・Web広告の企画・運用経験(2年以上) ・PDCAフローの構築・改善経験(2年以上)

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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

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雇用形態
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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 労働条件に変更はありません。

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給与
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<予定年収> 550万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり) 寮社宅:社宅あり(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得支援制度あり <その他補足> ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり

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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

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How to Get Hired at NTT Docomo

  • NTT Docomo runs two parallel recruiting pipelines: shinsotsu (new graduate) via a proprietary portal at information.nttdocomo-fresh.jp/fresh/ and kyaria saiyou (mid-career) via HRMOS at hrmos.co/pages/docomo — know which applies to you before you draft anything.
  • HRMOS is the verified mid-career ATS (confirmed live April 2026). It is Japanese-only, accepts PDF uploads of rirekisho and shokumukeireki-sho, and parses documents like a modern ATS — use clean digital PDFs with standard fonts.
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