VODJA KADROVSKE SLUŽBE ZA PROIZVODNJO (HR PLANT MANAGER)

Vodenje kadrovanja znotraj proizvodnje ter aktivno sodelovanje z vodstvom proizvodnje kot strateški HR partner. Oblikovanje in implementacija HR strategij v skladu s poslovnimi cilji – z jasnim fokusom na rast, učinkovitost in razvoj zaposlenih. Analiza kadrovskih trendov in razvoj ciljno usmerjenih rešitev v sodelovanju z globalnim in lokalnim HR timom. Učinkovito vodenje selekcijskih postopkov za ključna delovna mesta. Svetovanje vodjem in podpora pri vodenju zaposlenih, vključno z razvojem talentov, obvladovanjem uspešnosti in reševanjem izzivov vodenja. Spodbujanje kulture nenehnega učenja, odličnosti in vključevanja v proizvodnem okolju. Podpora pri organizacijskih spremembah, načrtovanju nasledstev in dolgoročnem kadrovskem načrtovanju. Skrb za učinkovito uvajanje novih zaposlenih (onboarding) ter implementacijo kadrovskih orodij in procesov. Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami, podpora pri revizijah ter izboljšavah kadrovskih procesov.