Vertriebsingenieur (m/w/d)

Dresden, Sachsen March 29, 2026 Full Time Sap Successfactors Recruiting

## Ihre Aufgaben

- Umsetzung der Unternehmensziele in Bezug auf Umsatz, Auftragseingang und Betriebsergebnis
- Neukundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen
- Führung und Koordination von Anfragen mit internen Ansprechpartnern
- Technische und kommerzielle Angebotserarbeitung
- Erarbeitung / Durchführung von Marketingmaßnahmen
- Zyklische Marktrecherchen zum Verkaufspotential der HEINE Resistors – Produkte

## Ihr Profil

- Abgeschlossenes technisches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik
- Breites Interesse an technischen Themen
- Authentisches Auftreten und Freude an Kommunikation
- Kundenorientierte, freundliche und pragmatische Persönlichkeit
- Kreativität bzw. proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Projektbezogene Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland

## Wir bieten

- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im internationalen Umfeld eines Weltmarktführers
- Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Teamwork im Projektteam
- Hohes Maß an Eigenverantwortung bei klar definierten Aufgaben
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Rahmenangebot mit u.a. unbefristeten Arbeitsvertrag, verschiedene Mobilitätsunterstützungen, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Gewinnbeteiligung
- 30 Urlaubstage pro Jahr

Vergütung: KEINE_ANGABEN

Anstellung: KEINE_ANGABE

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How to Get Hired at Knorr Bremse

  • Knorr-Bremse is the global #1 in rail and commercial vehicle braking — a deep, specialized industrial leader with two roughly equal divisions (RVS and CVS) that operate as distinct businesses with different customer bases.
  • Family-controlled (Thiele legacy via Stella Holdings) despite being publicly listed, which creates an unusually long-term operating culture and rewards employee tenure.
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