VEL - Project Manager

IT - Torino - Caselle Nord April 8, 2026 Full Time Workday

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell’unità di Aircraft Programs, nello specifico all’interno della LOB Airlifters & Special Versions stiamo ricercando un/a Project Manager per la nostra sede di Caselle Nord.

Le attività principali da svolgere saranno:

  • Supportare i PM/IPT Leader/CM della LoB nell’ambito del processo di budget/forecast economico, relativamente alla pianificazione di ordini/fatturato/incassi per i programmi di competenza, garantendone la coerenza con i target di Divisione;
  • Predisporre periodicamente report di sintesi sui risultati economici della LoB, con le opportune analisi, al fine di fornire evidenze e supporto decisionale a PM/IPT Leader/CM/Responsabile LoB, anche a supporto di riunioni ambito BU e Divisionale;
  • Analizzare i preventivi di Offerta/Operativi, Valutazioni Economiche, Risk Register emessi sui contratti di competenza della LoB;
  • Garantire l’integrazione e la standardizzazione dei processi di riferimento per la LOB;
  • Garantire la coerenza dei processi della LoB con le procedure aziendali e gli standard di riferimento;
  • Garantire la diffusione e l’applicazione delle metodologie standard e l’individuazione e il trasferimento delle best practices nella gestione dei programmi;
  • Garantire il supporto alle UO di LoB nella definizione ed implementazione degli strumenti di gestione dei programmi;
  • Coordinare la definizione degli indicatori (KPI) per la misurazione della performance e della qualità dei processi di riferimento, supportandone l’adozione in ambito LoB;
  • Garantire il monitoraggio della performance dei processi della LoB attraverso verifica della corretta implementazione delle procedure e delle metodologie, nonché attraverso l’analisi degli indicatori;
  • Garantire la predisposizione del reporting di LoB con riferimento agli indicatori di processo e alle performance fisico-industriali dei Programmi con il contributo delle U.O. della LoB, recependo dati di natura economico-finanziaria da AFC;
  • Individuare opportunità di miglioramento dei processi della LoB e partecipare alla loro valutazione in coordinamento con gli enti competenti;
  • Garantire il supporto alle U.O. della LOB per la gestione della documentazione, assicurando la corretta gestione del Data Management;
  • Partecipare ai Team aziendali (es. Reach Management, IP Correspondent, Security Information, Digital & Transformation, Data Governance) in qualità di Focal Point per la LOB;
  • Supportare le unità competenti della Divisione/BU nell’elaborazione dei Piani di Qualità di Programma, e le unità competenti della LoB nel raggiungimento degli obiettivi di qualità richiesti dal Programma e dai Clienti;
  • Gestire il processo di Lessons Learned di programma, monitorando l’implementazione delle azioni identificate, in coordinamento con le U.O. di LoB.

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale.

Seniority: Junior

Conoscenze e competenze tecniche

  • Capacità di valutare in modo analitico e critico i dati ricevuti dalle Funzioni aziendali e di interfacciarsi con esse in modo proattivo e costruttivo;
  • Conoscenze delle tecniche di Earned Value, Work Breakdown Structure;
  • Attitudine a gestire differenti tipi di database avendo cura di privilegiare la qualità alla quantità del dato disponibile;
  • Capacità di sintesi e orientamento all’azione;
  • Conoscenza dei Sistemi di gestione della Qualità;
  • Implementazione e standardizzazione dei processi;
  • Definizione rilevazione e monitoring dei KPI;
  • Redazione visibilità di reporting degli indicatori e dati fisico-industriali;
  • Partecipazione a audit di certificazione di terza parte;
  • Sviluppo ed applicazione di nuove iniziative e progettualità.

Competenze comportamentali:

  • Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
  • Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
  • Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.

Conoscenze linguistiche:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello C1;

Conoscenze informatiche:

  • Excel avanzato e competenza in MS Office;
  • Conoscenza del gestionale SAP;
  • MS Access – opzionale.

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Torino - Caselle Nord

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Onsite
Apply on company site

How to Get Hired at Leonardo DRS

  • Leonardo DRS is a ~6,500-person US defense prime headquartered in Arlington, Virginia, listed on NASDAQ and TASE under DRS since the November 2022 RADA merger, and operating as the US subsidiary of Leonardo S.p.A. under a Special Security Agreement with the Department of Defense.
  • The Special Security Agreement erects a firewall between Italian parent leadership and DRS's classified US programs; a cleared US Government Security Committee oversees proxy-held voting, facility security, personnel, and access to classified information under NISPOM / 32 CFR Part 117, and CEO William J. Lynn III (former US Deputy Secretary of Defense) has led that structure since 2012.
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