ALTERNANT INGENIEUR METHODES - APPRENTISSAGE (H/F)

Standardisation et Méthodes : Restandardiser les gammes et temps de cycle, valider et maintenir les standards de changement (A, B, C, D,E), et mettre à jour les modes opératoires. Déploiement SMED : Appliquer la méthodologie SMED sur les lignes, identifier les étapes internes/externes, et former les équipes pour réduire les temps de changement. Optimisation des flux et équilibrage des lignes : Analyser les flux, proposer des améliorations pour réduire les déplacements et temps morts, et réaliser des études d’équilibrage pour maximiser le TRS. Suivi et pilotage de la performance : Mettre en place un suivi en temps réel (disponibilité, performance, qualité), analyser les pertes (arrêts, micro-arrêts, vitesse réduite), et définir des alertes automatiques. Qualité et taux de rebut : Créer un tableau de bord qualité par format et ligne, et définir des plans d’action pour réduire les rebuts. Reporting et communication : Développer des dashboards interactifs (Power BI, Excel automatisé), afficher les indicateurs clés en zone de production, et participer aux revues de performance hebdomadaires.