Técnico Vigilancia

Aguascalientes, Aguascalientes - Mexico April 20, 2026 Full Time Workday

Técnico Vigilancia

Ubicación(es): A1 | Ags, Ags.

Horario de trabajo y modalidad: Presencial a tiempo completo

Requisito de educación: Bachillerato

Un día en la vida de este rol:

  • Supervisar la descarga de materiales peligrosos, asegurando el cumplimiento de protocolos de seguridad.
  • Revisar el llenado y mantenimiento de tanques, cilindros y órdenes de gasolina/Gas LP, evitando errores en vehículos automotores de la planta.
  • Vigilar la ejecución de trabajos en caliente, en altura, espacios confinados y uso de químicos, garantizando el apego a lineamientos de seguridad.
  • Coordinar cambios de ingeniería (running, minor y full change) con todas las áreas de planta para una adopción exitosa en los procesos.
  • Atender emergencias por fenómenos naturales, fugas, derrames, incendios, emergencias ambientales y médicas, controlando riesgos a tiempo.
  • Capacitar y formar brigadas de emergencia, manteniendo actualizados a los colaboradores.
  • Realizar actividades de sobre vigilancia y protección patrimonial, validando accesos de personal interno y externo.
  • Ejecutar y verificar que los procesos cumplan con estándares de calidad, seguridad, salud y medio ambiente.
  • Realizar auditorías internas FPES y SERI para prevenir riesgos de incendio.
  • Efectuar inspecciones mensuales de extintores para asegurar su vigencia.

A quién buscamos:

Obligatorio:

  • Educación: Bachillerato concluido.
  • Experiencia en seguridad industrial, protección patrimonial o procesos de planta.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con distintas áreas.
  • Actitud proactiva, responsable y orientada a la prevención de riesgos.
  • Disponibilidad para atender emergencias y participar en capacitaciones continuas.

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN:

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How to Get Hired at Nissan

  • Nissan uses Workday as its applicant tracking system — apply through alliance.wd3.myworkdayjobs.com/nissanjobs or nissanmotor.jobs. Creating a Workday profile and using LinkedIn import gives you the best parsing accuracy and fastest application experience.
  • The hiring process averages about 28 days and typically involves 3-4 rounds: recruiter screen, behavioral interview with hiring manager, technical assessment (for technical roles), and a final panel or executive interview followed by background check and drug screening.
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