META Training Manager Lead (m/w/d) Deutschlandweit

Offenbach am Main (Innendienst / Remote) Remote April 21, 2026 Full Time

Dein Job

Für unseren Kunden Meta Reality Labs suchen wir deutschlandweit einen META Training Manager Lead (m/w/d), der die strategische und operative Verantwortung für Trainings- und Enablement-Konzepte im Consumer-Electronics-Handel übernimmt. 
Ziel der Rolle ist es, Retail-Mitarbeitende nachhaltig zu befähigen, die AR- und VR-Hardware-Produkte kompetent, überzeugend und markenkonform zu verkaufen.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

  • Trainingskonzeption & Enablement:
    Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings- und Enablement-Programmen für den CE-Handel.
  • Trainingssteuerung & Qualitätssicherung:
    Durchführung von regionalen, nationalen und Online-Trainingsmaßnahmen.
  • Fachliche Führung & Koordination:
    Fachliche Führung und Koordination von Trainer:innen im Projekt.
  • Abstimmung & Schnittstellenarbeit:
    Enge Abstimmung mit Channel Marketing und Sales zur Sicherstellung konsistenter Inhalte.
  • Trainingsmaterialien & Inhalte:
    Entwicklung von Trainingsmaterialien (Produkt, Argumentation, Retail-Exzellenz).
  • Erfolgskontrolle & KPI-Tracking:
    Erfolgskontrolle der Trainingsmaßnahmen anhand definierter KPIs.
  • Content-Adaption:
    Adaption von internationalem Trainings-Content auf den deutschen Markt.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

  • Innovative Projekte:
    Mitarbeit in einem innovativen Hardware-Projekt (AR/VR) mit hoher Sichtbarkeit.
  • Fachliche Führungsrolle:
    Fachliche Führungsrolle mit Verantwortung für Trainingskonzepte und -standards.
  • Zusammenarbeit & Austausch:
    Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Retail-Partnern.
  • Strukturen & Prozesse:
    Professionelles Projektumfeld mit klaren Prozessen.
  • Langfristige Perspektive:
    Langfristige Perspektive innerhalb eines stabilen Kundenprojekts.
  • Onboarding-Days: 
    Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

  • Erfahrung & Trainingskompetenz:
    Mehrjährige Erfahrung im Retail-Training, Sales-Training oder Enablement.
  • Branchenkenntnis:
    Idealerweise Erfahrung im Consumer Electronics oder Tech-Umfeld.
  • Didaktik & Auftreten:
    Sehr gute didaktische Fähigkeiten und sicheres Auftreten.
  • Arbeitsweise & Tools:
    Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit der Adobe Suite und der Google Suite zur Erstellung, Aufbereitung und Organisation von Trainingsinhalten.
  • Sprachkenntnisse:
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich.
  • Mobilität:
    Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Dein Ansprechpartner

TMS Recruitment
069-405625-427
 
Referenznummer: KP 9998
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