Teamleider Kas (ui & prei)/ref: 988600

Hazera is a global leader in the seed industry. Hazera brings expertise, commitment and support, combining decades of experience with state-of-the-art technology. Hazera breeds, develops, produces and markets varieties and seeds in a wide range of vegetable crops around the world. Hazera’s headquarters are situated in Israel and in The Netherlands, with subsidiaries in twelve countries and an extensive distribution network providing services in over 100 additional markets.

Voor onze locatie in Rilland, Nederland, zijn wij op zoek naar een

Teamleider Kas (ui & prei)

Jouw rol

Wij zijn op zoek naar een toegewijde en ervaren Teamleider om ons kas team bij Hazera Seeds te versterken.

De Teamleider Kas is verantwoordelijk voor het aansturen van een team van veredelings-technici en het begeleiden van de seizoen medewerkers. Met sterke sociale vaardigheden zorgt de teamleider kas samen met het team voor alle teeltactiviteiten in de kassen voor de zaadproductie van het betreffende gewas en ondersteunt daarnaast de teeltactiviteiten van andere afdelingen en gewassen.

De Teamleider Kas is verantwoordelijk voor de taak- en arbeidsplanning (jaarlijks, maandelijks en wekelijks), kwaliteitscontroles, procesanalyses en rapportages over kwaliteit en kwantiteit van de output. Hij/zij verdeelt werkzaamheden zodat deze tijdig worden uitgevoerd, streeft naar voortdurende verbetering en draagt tevens zorg voor een sociaal, gezond en veilig werkklimaat.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je een gedreven team kunt aansturen in een dynamische omgeving? Dan horen we graag van je!

Functie-eisen

Taken & verantwoordelijkheden:

·       Uitvoeren van kasactiviteiten en het selectieproces in de kassen (gewasverzorging, oogsten, zaadproductie).

·       Leidinggeven aan werkoverleggen en opstellen en bijhouden van werkroosters in overleg met de operations manager en veredelaars (ter voorkoming van stilstand).

·       Verantwoordelijk voor de functionerings- en ontwikkelgesprekken van teamleden.

·       Zorgen dat de afgesproken resultaten tijdig worden behaald en voldoen aan de overeengekomen kwaliteit en kwantiteit volgens de verwachtingen van de stakeholders.

·       Toezien op, motiveren, begeleiden en stimuleren van medewerkers om kwaliteitsverbeteringen en procesinnovaties binnen de verschillende afdelingen te realiseren.

·       Zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen en veilige werkmethoden binnen de kas. Tevens toezien op correct en veilig gebruik van apparatuur en installaties.

·       Overleggen voeren binnen en tussen afdelingen, administratie en registratie bijhouden en afwijkingen en ziekten in gewassen signaleren.

·       Opstellen van rapportages over het groeiseizoen, inclusief KPI’s.

·       De teelt specialist vervangen tijdens diens afwezigheid.

·       Werken met de klimaatcomputer en analyseren van teeltdata.

·       Aansturen van 6 medewerkers, inclusief 4–10 seizoenskrachten.