Teamleider gebiedsteam inZet (32 uur) – Zoetermeer

Voor inZet zijn we op zoek naar een ervaren teamleider.
inZet ondersteunt inwoners van Zoetermeer met een hulpvraag of veranderwens. Om dat voor 130.000 inwoners laagdrempelig te organiseren wordt gewerkt op locaties door de hele stad. Kom je voor een praatje of een hulpvraag dan word je gekoppeld aan de juiste ondersteuning op de juiste plek.

Om dit goed te realiseren wordt vanuit gebiedsteams integraal samen gewerkt met 8 verschillende organisaties. De inwoners? Die merken dit niet. Voor medewerkers vraagt deze samenwerking soms extra afstemming. Juist daar maak jij als teamleider het verschil.

Word jij hier enthousiast van en wil jij hieraan jouw bijdrage leveren? Reageer dan op deze vacature!

Wie ben jij en wat ga je doen?
inZet is een jonge organisatie in ontwikkeling. De teamleiders spelen daarin een belangrijke rol: zij zorgen ervoor dat de basis van de organisatie sterker wordt en dat de zes gebiedsteams en stedelijke diensten kunnen floreren en excelleren.

Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor jouw gebiedsteams. Je geeft functioneel en operationeel leiding aan de professionals in jouw team in het kader van de opdracht van inZet. Je stuurt op samenhang, kwaliteit en resultaat van het team. De professionals zijn in dienst bij hun moederorganisatie en hebben daar een hiërarchisch leidinggevende. Werken in deze matrixstructuur vraagt om duidelijkheid, verbindend leiderschap en sensitiviteit, kwaliteiten die jij van nature meebrengt.

Je bent positief ingesteld en kunt mensen met elkaar verbinden. Je brengt structuur aan en ondersteunt jouw teams in hun ontwikkeling en in het multidisciplinair samenwerken. Je bewaakt de kwaliteit en de kwantiteit van de ondersteuning die cliënten krijgen en legt verantwoordelijkheden daar waar ze horen. Daarnaast werk je actief mee aan een goede samenwerking met externe partners. Met jouw coachende houding stimuleer je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen, waarbij je oog houdt voor zowel de mens als het resultaat.

Daarnaast is er een rol voor jou weggelegd voor het optimaliseren van werkprocessen. Er wordt van je verwacht dat je waar mogelijk meedenkt en bijdraagt aan de ontwikkeling van inZet. Jij zorgt samen met de andere teamleiders ervoor dat de implementatie en inrichting van de werkprocessen goed verloopt en zorgt voor een verbindende rol tussen directie, staf en de werkvloer. Jij zorgt voor de vertaling van beleid naar de praktijk van alledag.

Er zijn binnenkort met jou erbij in totaal zeven teamleiders. Jullie werken nauw samen en leggen verantwoording af aan Bertine Spijkers, directeur-bestuurder van inZet. Je werkt daarnaast samen met de moederorganisaties en met de stafmedewerkers, waaronder een bestuurssecretaris, communicatieadviseur, vakontwikkelaar, projectleider ECD, administratief medewerker en een medewerker secretariaat.