Team Lead Accounting

Schiphol Oost, Noord-Holland, Nederland February 25, 2026

40 uur, Schiphol-Oost

 

Word Team Lead Accounting bij Transavia
Als Team Lead Accounting ben je verantwoordelijk voor het beheersen en monitoren van financiële risico’s binnen Transavia. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en levert een belangrijke bijdrage aan het riskmanagement- en internalcontrolproces. Daarnaast geef je leiding aan het Financial Accounting team. Je stimuleert de ontwikkeling van het team, zodat zij optimaal kunnen presteren en continu blijven verbeteren.


Wat ga je doen?
In jouw rol als Team Lead Accounting geef je leiding aan het Financial Accounting team en ben je verantwoordelijk voor de resultaten, ontwikkeling en beoordeling van de teamleden. Je vervult een leidende rol in het assuranceproces binnen Transavia Finance en draagt zorg voor de effectieve naleving van het Transavia Control Framework. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de externe auditor.

En je doet nog veel meer, zoals:

  • Waarborgen dat risicobeperkende controles effectief zijn, inclusief het toetsen van ontwerp en operationele werking;

  • Onderhouden en verbeteren van het internal control- en assuranceproces;

  • Bewaken van de voortgang van het assuranceproces en het opstellen van het In Control Statement (DOR);

  • Fungeren als expert en sparringpartner bij het identificeren van fraude en de opvolging hiervan;

  • Initiëren van ontwikkeling en innovatie binnen de financiële administratie en grootboekrapportage;

  • Uitvoeren van General Information Technology Controls met betrekking tot het financiële systeem.

Waar land je?

Je zal landen binnen de afdeling Finance, waar je aan boord komt in het Financial Accounting team.

Dit krijg jij

  • Bruto maandsalaris tussen €7.000,- en €8.398,-;

  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

  • Mobiliteitsbudget van €658,-;

  • Persoonlijk budget om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;

  • Je start met 26 vakantiedagen.

 

Daarnaast bieden wij je ook nog:

  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;

  • (Team)coaching;

  • Leiderschapsontwikkeling;

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;

  • De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;

  • Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

Apply on company site

How well do you match this role?

Check My Resume