Talent Aquisition Specialist
Startdatum: Per direct
Ben jij een proactieve Talent Acquisition Specialist die energie krijgt van het vinden, aantrekken en enthousiasmeren van talent? Bouw je graag aan een sterk werkgeversmerk en zorg je voor een professionele, consistente recruitmentervaring? Dan is dit de perfecte rol voor jou.
In deze functie richt je je volledig op werving & selectie, candidate experience en het versterken van onze employer branding. Je zorgt ervoor dat onze organisatie een constante instroom van passend talent heeft en helpt mee aan het verder professionaliseren van ons recruitmentproces.
Jouw rol als Talent Acquisition Specialist
Als Talent Acquisition Specialist ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met recruitment te maken heeft. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, HR en de rest van Youvia, en zorgt voor een soepel, efficiënt en kwalitatief wervingsproces. Je schakelt moeiteloos tussen vacature-intakes, search, selectie en onboarding. Daarnaast draag je bij aan het doorontwikkelen van onze recruitmentstrategie en zet je data en tooling slim in om onze processen verder te verbeteren.
Wat ga je doen?
Recruitment & Candidate Experience
Je voert de regie over het volledige recruitmentproces: van intake tot onboarding.
Je schrijft doelgroepgerichte, aansprekende vacatureteksten.
Je bouwt en onderhoudt talentpools.
Je zet creatieve, datagedreven wervingsstrategieën in.
Je zorgt voor een optimale en consistente candidate experience.
Employer Branding
Je denkt actief mee over employer‑brandinginitiatieven.
Je zet HR‑ en recruitmentdata in om campagnes te optimaliseren.
Je draagt uit waar wij als werkgever voor staan en versterkt onze zichtbaarheid.
AI & Datagedreven Recruitment
Je gebruikt AI‑tooling voor:
sourcing en candidate screening
vacature‑optimalisatie
analyse van recruitmentdata (doorlooptijden, instroom, kwaliteit van hire)
Je vertaalt data‑inzichten naar verbeteringen in onze aanpak en processen.
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende recruitmentrol voor 16–24 uur per week.
Veel ruimte voor eigen ideeën en invloed op onze recruitmentstrategie.
De kans om actief mee te bouwen aan een professionele, toekomstbestendige wervingsaanpak.
Een warm, betrokken team dat graag met je samenwerkt.
Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Stuur je cv en motivatie naar [email protected]. We maken graag kennis met je en vertellen je alles over de rol en onze organisatie.
