Starszy Specjalista/ Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji

Obowiązki: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji pracowników do różnych obszarów centrali oraz sieci sprzedaży Współpraca z klientami wewnętrznymi w zakresie realizacji procesów rekrutacyjnych Dobór najbardziej efektywnych metod rekrutacji i pozyskiwania kandydatów Prowadzenie wywiadów telefonicznych, spotkań z kandydatami, przygotowywanie raportów rekrutacyjnych i analiza danych Inicjowanie procesu zatrudnienia kandydatów do pracy Redagowanie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych Budowanie atrakcyjnego wizerunku banku wewnątrz i na zewnątrz organizacji oraz udział w wydarzeniach promujących pracodawcę Aktywne zgłaszanie inicjatyw i pomysłów wspierających obszar rekrutacji, onboardingu oraz employer brandingu