スタッフサービスグループについて

スタッフサービスとは

従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2025年4月時点）を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
会社URL(https://www.staffservice.co.jp/company/info/)

事業内容

日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。
一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が⾧期化していることも事実です。
加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。
このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をすることで、雇用市場における、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現して参ります。

経営理念

チャンスを。

【Vision】
いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ
【Mission】
人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける

経営理念詳細(https://www.staffservice.co.jp/company/principle.html)
(https://www.staffservice.co.jp/company/principle.html)社長メッセ―ジ(https://www.staffservice.co.jp/company/message/president.html)
ブランドムービー(https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s)

募集背景

スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。

その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。

スタッフサービス・エンジニアリングとは(https://www.staffservice-engineering.jp/)

業務内容

■KPIデータ整備・加工・一部分析／実行度・進捗把握

・事業の収支計画および戦略の実行度・進捗を把握するためのKPIデータ整備
・業績管理に関わる各種実績データ（月次・日次）の集計および加工
・KPIレポート（収支進捗、達成状況等）の作成
・Access等を用いたデータ管理・集計業務
・関係部署やPLチーム向けの数値資料作成および問い合わせ対応

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

応募資格

必須スキル・経験

・高卒以上

歓迎スキル・経験

・Excelを用いたデータ集計・加工の実務経験
　（SUMIF、VLOOKUP／XLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル 等）
・数字を見て「傾向」「差分」「違和感」に気づいた経験
・業務改善・課題整理・分析業務に少しでも関わった経験

※PCスキルについて
　日々大量の数値データを扱い、集計・加工・修正を繰り返す業務のため、Excel操作に強い抵抗がないことが前提となります。
　「PC操作を覚えながら進める」業務ではなく、数字の中身を考えることに時間を使う仕事です。

得られるご経験

・事業の状況を数字で整理し、課題を可視化する分析・改善業務の経験
・KPIデータ（進捗・達成状況など）を用いたレポーティング・資料作成経験
・Excel（関数・ピボット）やAccessを使ったデータ集計・加工スキルの実務活用
・現場やマネジメントの意思決定を支える「数字の裏側を考える」経験

こんな方を求めています

・数字やデータを使って状況整理・課題把握をすることが好きな方
・決まった業務だけでなく、必要に応じて役割を柔軟に広げられる方
・急な依頼や優先度変更にも柔軟に対応できる方

組織について

働き方

コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

【職種 / 募集ポジション】
SSE｜KPIデータ整備・業績管理アナリスト（東京都/千代田区）※エリア限定正社員
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 275,000円 〜 375,000円
想定年収：413～553万円（月給・賞与含む） └413～458万円（月給・賞与含む）※残業代別途支給 └553万円（月給・賞与・企画手当｜月4万円：想定労働時間11.9~19.7hを含む） 賞与：年2回（6月、12月） 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
【勤務地】
101-0022 東京都千代田区神田練塀町ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
【変更の範囲】通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所
【選考フロー】
▼書類選考・SPI ▼面接（1～2回） ▼内定
【採用部門】
エンジニアリング事業本部
【雇用元】
株式会社スタッフサービス

会社情報

【会社名】
スタッフサービスグループ（株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス　他）
【代表者】
阪本　耕治
【本社住所】
東京都千代田区神田練塀町85　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
【事業内容】
人材派遣 　・事務職 　・技術者 　・ＩＴエンジニア 　・製造業務 　・医療 　・介護 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他
【正規雇用労働者の中途採用比率】
・2020年度　84.2% ・2021年度　94.0% ・2022年度　87.7%
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