Specjalista ds. metod utrzymania ruchu

Zakres obowiązków: 

• Zarządzanie i rozwój skomputeryzowanego systemu zarządzania utrzymaniem ruchu (CMMS / SAP PM).
• Pełnienie roli SAP PM Key User w zakresie CMMS – wsparcie użytkowników, rozwój funkcjonalności, standaryzacja procesów oraz współpraca z IT.
• Tworzenie, wdrażanie i aktualizacja dokumentacji operacyjnej (instrukcje, plany, procedury) oraz nadzór nad ich obiegiem i dostępnością.
• Opracowywanie i wdrażanie metod oraz standardów usprawniających pracę maszyn i działu utrzymania ruchu.
• Planowanie prac prewencyjnych i naprawczych w oparciu o wymagania klientów, dostawców i potrzeby produkcji.
• Definiowanie strategii utrzymania ruchu, w tym planów przeglądów i działań zapobiegawczych.
• Analiza danych utrzymania ruchu (awarie, przestoje, części zamienne) oraz proponowanie działań optymalizujących.
• Redukcja kosztów utrzymania ruchu poprzez analizę planów, budżetu i wdrażanie usprawnień.
• Udział w projektach nowych maszyn i modyfikacjach istniejących – zapewnienie wymagań utrzymania ruchu już na etapie projektowania.
• Współpraca z dostawcami i firmami zewnętrznymi (serwis, części zamienne), w tym nadzór nad umowami.
• Szkolenie techników utrzymania ruchu z zakresu działań prewencyjnych oraz obsługi CMMS.
• Monitorowanie i raportowanie wskaźników efektywności (KPI) utrzymania ruchu.

Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Nemera – globalnego lidera w projektowaniu i produkcji urządzeń do podawania leków. W naszym szczecińskim zakładzie wytwarzamy precyzyjne systemy wstrzykiwaczy do insuliny, hormonów wzrostu i innych terapii ratujących życie.

Pracując z nami masz realny wpływ na niezawodność procesów i jakość wyrobów medycznych, które poprawiają jakość życia pacjentów. Pracujesz na danych i standardach w stabilnym środowisko technicznym przy rozwojowych projektach.

• Wykształcenie techniczne (wyższe lub technikum).
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym ok. 2 lata w obszarze utrzymania ruchu w środowisku produkcyjnym.
• Dobra znajomość systemów CMMS / SAP PM.
• Doświadczenie w planowaniu prac prewencyjnych i naprawczych.
• Znajomość narzędzi Lean oraz metod analizy awarii i przestojów.
• Umiejętność pracy na danych i analizowania wskaźników efektywności (KPI).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2) – codzienna komunikacja z dostawcami i zespołami zagranicznymi.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i priorytetyzacji zadań.
• Skrupulatność i odpowiedzialność.
• Umiejętność współpracy z innymi działami (produkcja, inżynieria, zakupy).

To oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych dwóch latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
• Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.
• Budżet szkoleniowy [ w 2025 roku każdego pracownika przypadły 25 h szkoleniowe].
• Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
• ZFŚS.
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
• Dofinansowanie karty Multisport.
• Dostęp do platformy językowej.
• Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.