Software Development Manager

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Titre du poste: Gestionnaire du développement logiciel

Aperçu du poste

La plateforme Viewer d’Autodesk alimente des expériences de visualisation 2D et 3D haute performance à travers l’ensemble de notre portefeuille de produits. À titre de gestionnaire du développement logiciel, vous dirigerez une équipe de développeurs et développeuses afin de livrer des fonctionnalités de visualisation et de produits évolutives, performantes et fiables, soutenant des flux de travail critiques pour notre clientèle. Vous serez responsable de piloter l’exécution, de développer les talents et d’assurer une livraison de haute qualité pour un domaine défini de la plateforme Viewer ou des produits de visualisation tels que Model Coordination. Vous évoluerez à l’intersection de l’exécution technique, du leadership d’équipe et de la collaboration interfonctionnelle, en veillant à ce que votre équipe livre constamment des résultats à forte valeur ajoutée, alignés sur la stratégie produit et plateforme

Le succès dans ce rôle se mesure par votre capacité à bâtir une équipe performante, à livrer des résultats prévisibles et à améliorer continuellement les pratiques de développement, la qualité des systèmes et la vélocité de l’équipe

Responsabilités

• Recruter, gérer et faire évoluer une équipe performante de développeurs et développeuses locaux et possiblement à distance, grâce à l’embauche, au coaching et à la gestion du rendement

• Favoriser une culture d’ingénierie solide axée sur l’appropriation, la responsabilisation et l’amélioration continue

• Soutenir le développement de carrière par une rétroaction régulière, du mentorat et des plans de croissance

• Assumer la responsabilité de la livraison des engagements de l’équipe, en assurant une exécution prévisible alignée sur les priorités produit et plateforme

• Gérer la planification, la priorisation et l’exécution des travaux à travers les sprints et les jalons à plus long terme

• Identifier les risques, éliminer les obstacles et assurer la livraison en temps opportun de logiciels de haute qualité

• Collaborer avec les leaders techniques afin de garantir que les solutions logicielles sont adaptées aux besoins, évolutives et maintenables

• Assurer l’application des meilleures pratiques de développement, notamment en matière de qualité du code, de tests, d’intégration et déploiement continus (CI/CD) et d’observabilité

• Contribuer aux décisions d’architecture et veiller à l’alignement avec la stratégie globale de la plateforme

• Collaborer étroitement avec la gestion de produit et l’expérience utilisateur afin de traduire les besoins de la clientèle en plans d’exécution concrets

• Communiquer de manière claire et proactive l’avancement, les risques et les résultats aux parties prenantes

• Promouvoir l’excellence opérationnelle en matière de fiabilité, de performance, de gestion des escalades client et de gestion des incidents

Qualifications minimales

• Minimum de 3 ans d’expérience en tant que chef d’équipe ou gestionnaire du développement logiciel, avec des équipes livrant des produits SaaS de haute qualité

• Expérience dans la gestion de développeurs et développeuses locaux et à distance, ainsi que de profils variés en termes d’expérience et de séniorité

• Expérience dans la gestion de projets logiciels complexes comportant des dépendances avec d’autres équipes et échéanciers

• Expérience dans la livraison de produits SaaS modernes dans des environnements rapides et en méthodologie agile

• Capacité à anticiper et à agir au-delà des besoins immédiats de l’équipe

• Capacité d’adaptation face aux changements d’environnement ou d’exigences

• Excellentes compétences en communication, en collaboration et en gestion des parties prenantes

Qualifications souhaitées

• Connaissance des outils d’intelligence artificielle et expérience de leur utilisation dans un contexte professionnel

• Expérience en recrutement, en croissance d’équipes et en amélioration des processus de développement dans des organisations en expansion

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Title : Software Development Manager

Position Overview

Autodesk’s Viewer Platform powers high-performance 2D and 3D visualization experiences across our product portfolio. As a Software Development Manager, you will lead a team of software developers to deliver scalable, performant, and reliable viewer and product capabilities that support critical customer workflows. You are responsible for driving execution, developing people, and ensuring high-quality delivery across a defined area of the Viewer platform or Visualization products such as Model Coordination. You operate at the intersection of engineering execution, team leadership, and cross-functional collaboration, ensuring your team consistently delivers impactful outcomes aligned with product and platform strategy. Success in this role is measured by your ability to build a high-performing team, deliver predictable results, and continuously improve engineering practices, system quality, and team velocity.

Responsibilities

• Build, line-manage and grow a high-performing team of local and potentially remote software developers through hiring, coaching, and performance management

• Foster a strong engineering culture focused on ownership, accountability, and continuous improvement

• Support career development through regular feedback, mentorship, and growth planning

• Own delivery of team commitments, ensuring predictable execution aligned with product and platform priorities

• Manage planning, prioritization, and execution across sprints and longer-term milestones

• Identify risks, remove blockers, and ensure timely delivery of high-quality software

• Collaborate with technical leaders to ensure software solutions are fit for purpose, scalable and maintainable

• Ensure engineering best practices across non-functional concerns such as code quality, testing, CI/CD, and observability

• Support architectural decision-making and ensure alignment with broader platform strategy

• Partner closely with Product Management and User Experience to translate customer needs into executable plans

• Communicate progress, risks, and outcomes clearly and proactively to stakeholders

• Drive operational excellence across reliability, performance, customer escalations and incident management

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Minimum Qualifications

• 3 years of experience as a Team Lead or Dev Manager, working with software development teams delivering high quality SaaS products

• Experience leading both local and remote developers, and developers with a range of experience and seniority

• Experience in managing complex software projects with dependencies on other development teams and timelines

• Experience in modern, fast-paced SaaS product delivery and agile practices

• Able to think and act both outside and ahead of your team

• Agile when the environment or requirements change

• Strong communication, collaboration, and stakeholder management skills

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Preferred Qualifications

• Familiarity with AI tools, and some experience of using them as part of your workplace practices

• Experience with hiring, scaling teams and improving engineering processes in growing organizations is a plus

Transparence salariale / Salary Transparency

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada, nous offrons un salaire de base entre $140,000 et $190,000. Le salaire est déterminé selon l'expérience professionnelle et l'emplacement du candidat(e). En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure une prime annuelle, des commissions pour les postes de ventes, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada based roles, we expect a starting base salary between $140,000 and190,000. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.