Senior Service Technician Contract
Funciones principales
Llevar a cabo reparaciones, inspeccionar y realizar actividades en varios productos y equipos en el lugar del cliente o en nuestras propias instalaciones.
Realizar tareas de mantenimiento de forma independiente con supervisión directa para casos de mediana/alta complejidad.
Interpretar diseños de mecánica de media complejidad y mantenimientos manuales, ensamblando y desmantelando para realizar los alineamientos y ajustes necesarios.
Interpretar planos hidráulicos y eléctricos de baja complejidad.
Puede identificar componentes y explicar sus funciones básicas.
Reparar y reemplazar partes siguiendo los manuales técnicos de los equipos.
Resolver los problemas comunes de forma independiente y para tareas complejas, debe ser guiado por técnicos con más experiencia.
Identificar la estructura básica y media del equipo, localizar los componentes principales y explicar su funcionamiento básico y medio a sus colegas.
Asegurar que su área de trabajo este limpia y ordenada garantizando que las herramientas y equipos sean guardados apropiadamente.
Evalúa los sistemas mecánicos de complejidad baja y media de los equipos asignados, así como efectuar la reparación, acondicionamiento y/o reemplazo de componentes mecánicos menores como válvulas, cilindros hidráulicos, entre otros (PE).
2. Planificación y reporte
Planificar, gestionar y mantener las herramientas y equipos necesarios para las labores de servicio, asegurando su disponibilidad para cuando sea solicitado.
Reportar y documentar resultados después de los mantenimientos y reparaciones, y entregarlo a su jefe inmediato.
Realización de informes técnicos de evaluación y armado de componentes.
3. Atención al cliente
Brindar asistencia al cliente en su producto/equipo/procesos, sugiriendo posibles mejoras.
4. Colaboración con otros equipos y divisiones.
Ampliar red de contactos y asistir a entrenamiento local
Puede ser nominado para entrenamiento en fábrica si se le identifica como alto potencial (HiPo)
Brinda retroalimentación basado en retos experimentados en el campo.
Participa localmente en talleres organizados por la división de equipos.
5. Supervisión / Entrenador
Compartir/Transferir conocimiento hacia sus colegas para construir conocimientos y habilidades dentro del área de servicio técnico.
