Schichtführer (m/w/d) Oberteilmontage in 3-Schicht

VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE SIE HERAUSFORDERN

• Sie übernehmen die Schichtführung für den Bereich Oberteilmontage, halten Rücksprache mit der Teamleitung sowie der Arbeitsvorbereitung und unterstützen aktiv bei allen Einsteller-Tätigkeiten (Wartung, Instandhaltung, Reparaturen)
• Sie setzen die Schichtpläne um und setzen die richtigen Prioritäten in der Fertigung
• Sie stellen die Qualität der laufenden Produktion sicher, führen Qualitätsprüfungen (In-Prozess Prüfungen) durch und kontrollieren die Ausschussrate
• Außerdem unterstützen Sie für Ihre Schicht die Personalplanung und führen regelmäßig Gespräche mit Ihren Mitarbeitern durch (Beurteilung, Feedback, disziplinarische Themen)
• Regelmäßige Besprechungen mit Ihrem Teamleiter sind für Sie selbstverständlich
• Sie übernehmen die Schichtübergabe und geben wichtige Informationen weiter
• Weiterhin kontrollieren Sie durch regelmäßige Rundgänge die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz

EINE LAUFBAHN, DIE UNS ÜBERZEUGT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Industriemechaniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage ist von Vorteil
• Ein gutes fachliches und technisches Verständnis zeichnet Sie aus
• Die Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Betrieb bringen Sie mit
• Sie arbeiten selbstständig und haben eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab
• 5S- und Lean-Prinzipien sind Ihnen ein Begriff
• Grundkenntnisse in SAP und MS Office ist von Vorteil

EIN UMFELD, DAS SIE BEGEISTERT

• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
• Familiäre Atmosphäre & unternehmensweite „Du“-Kultur – vom Azubi bis zum Managementteam
• Familienfreundlich & engagiert hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Work-Life-Balance: Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto & 30 Tage Urlaub
• Personalisierter Onboarding Day & praxisbezogene, individuelle Einarbeitungspläne
• Kantine & Kantinenessen zum Mitnehmen, kostenloses Obst & Wasser
• Unfallversicherung – auch für den privaten Lebensbereich
• 75,00 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sprachkurse, Weiterbildungen in unserer GEKA Academy & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Sportevents: Organisation, Übernahme der Anmeldegebühr & GEKA-Shirts
• Gesundheit am Arbeitsplatz: Vorsorgeuntersuchungen, Betriebsärztin & regelmäßige Gesundheitstage
• (E-)Bike- & IT-Equipment-Leasing
• Präsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Firmenevents & Jubiläumsfeiern
• Kostenlose Parkplätze für Auto & Zweirad
• Individualisierte Arbeitskleidung im Fertigungsbereich & inkludierter Wäscheservice

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Im Sinne unserer Umwelt bitten wir Sie von postalischen Bewerbungen abzusehen. Bitte beachten Sie, dass wir postalisch gesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden werden.

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IHR ANSPRECHPARTNER

Frau Petra Hulin | HR Business Partner | 09822 87 137