SAP Inhouse Consultant (all genders)

Herzogenrath, Nordrhein-Westfalen March 30, 2026 Full Time

## Deine Challenge

- Design, Administration und Pflege von SAP-Rollen und Berechtigungen (auch im Fiori Umfeld) sowie Durchführung des Usermanagements
- Transport- und Change Management: Verantwortliche Steuerung, Durchführung und Dokumentation von SAP-Transporten in der Systemlandschaft
- Systemmonitoring (Auslastung, Performance, Fehlerzustände) von SAP-Systemen
- Entwicklung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien
- Anbindung und Betreuung von Schnittstellen (RFC, IDoc, Webservices etc.)
- Technische Betreuung der SAP BTP, des C4C Systems sowie der Integration Suite inkl. aller Schnittstellen
- Unterstützung beim Lizenzmanagement
- Ansprechpartner für systemrelevante Fragen bei internen und externen Audits
- Aktives Management und Koordination der Leistungen unseres externen Hosting-Partners (z.B. bei Systembereitstellungen, Systemkopien, Upgrades, Patching etc.)

## Das bringst du dafür mit

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung mit SAP Basis-Administration oder Integrationsszenarien
- Technisches Verständnis im Bereich Systemarchitektur, Datenbanken und Netzwerke
- Affinität zu IT-Security, Performance-Optimierung und Systemstabilität
- Bereitschaft, dich tief in neue SAP-Technologien (z. B. BTP, C4C, Integration Suite) einzuarbeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

## Was du von uns erwarten darfst

- Flexible Arbeitszeiten: frei gestaltbare Arbeitszeit ohne feste Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Wechsel zwischen Büro & Mobile Office
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, erweiterbar durch Gehaltsumwandlung
- Gewinnbeteiligung: Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben
- Gesundheit: Physische und mentale Gesundheitsförderung durch regelmäßige Aktionen
- Weiterentwicklung: Kontinuierliche Förderung durch die AIXTRON Academy und individuelle Programme
- Altersvorsorge & Zusatzversicherungen: Unterstützung bei der Vorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen
- Verpflegung: Kantine mit subventionierten Menüs & frische Obstkörbe
- Offene Unternehmenskultur: gelebte „Duz“-Kultur über alle Ebenen hinweg
- Nachhaltigkeit & Mobilität: E-Ladestationen für PKW/Fahrräder, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Großzügige Prämien für erfolgreiche Empfehlungen

Vergütung: KEINE_ANGABEN

Anstellung: KEINE_ANGABE