Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting
Ihre Aufgaben
- Aktive Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten über LinkedIn
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung)
- Vorselektion von Bewerbungen sowie Terminierung von Interviews
- Enge Zusammenarbeit mit dem ganzen HR Team und Fachabteilungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und der HR-Digitalisierung
Ihr Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich wünschenswert
- Interesse und Spaß an Personalthemen
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen
- Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Verfügbarkeit von 16 - 20 Stunden pro Woche - in den Semesterferien besteht die Möglichkeit, die Stunden aufzustocken
Warum wir?
- Blick hinter die Kulissen eines internationalen, marktführenden Unternehmens, das Ihnen die Chance bietet, Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anzuwenden
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Aufgabe sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Aktives Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
- Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre