RMT Engineer

IT - Roma - Via Tiburtina 1020 March 20, 2026 Full Time Workday

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

All’interno dell'unità organizzativa RAMT IPS & In Service Data Analysis - Airborne dell’area di Business Elettronica stiamo cercando un/a RAMT Engineer per la nostra sede di Tiburtina 1020.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

  • IPS services (LSA Data Set, Initial Provisioning List, etc.)
  • RAMT Analyses
  • Gestione e controllo milestones e commesse

Titoli di studio:

  • Laurea magistrale in STEM

Seniority:

  • Expert: 3-5 anni di esperienza

Conoscenze e competenze tecniche:

  • Conoscenza S-Series
  • Conoscenza IPS groundrules
  • Capacità di analisi tecniche inerenti le discipline RAMT
  • Conoscenza processi aziendali

Competenze comportamentali:

  • Proattività;
  • capacità di lavorare in gruppo;
  • attitudine al problem solving;
  • flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche:

  • Pacchetto MS Office
  • Tool di analisi dedicati (e.g. Simplicio, Relyence, etc.)

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  • Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT - Roma - Via Tiburtina 1020

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Apply on company site

How to Get Hired at Leonardo DRS

  • Leonardo DRS is a ~6,500-person US defense prime headquartered in Arlington, Virginia, listed on NASDAQ and TASE under DRS since the November 2022 RADA merger, and operating as the US subsidiary of Leonardo S.p.A. under a Special Security Agreement with the Department of Defense.
  • The Special Security Agreement erects a firewall between Italian parent leadership and DRS's classified US programs; a cleared US Government Security Committee oversees proxy-held voting, facility security, personnel, and access to classified information under NISPOM / 32 CFR Part 117, and CEO William J. Lynn III (former US Deputy Secretary of Defense) has led that structure since 2012.
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