Responsable de proyecto IT y soporte en preventa para Sector Sanitario (f/m)

Amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de TI, capaz de liderar con éxito equipos y proyectos dentro del ámbito de la Sanidad.

Se encargará de:

• Gestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito de sanidad
  • Gestionar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance.
  • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo.
  • Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma.
  • Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción.
  • Liderar equipos de proyecto.
• Participar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso E2E y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta
• Acompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud

¿Qué buscamos?
  

• Requerido
  • Graduado universitario MECES 3.
  • Capacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos.
  • Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe) y/o waterfall
  • Experiencia > 8 años como jefe de proyectos en el ámbito sanitario.
  • Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación en entornos de IT Salud
  • Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, etc.)
  • Conocimientos y participación activa demostrable en procesos de RFP, RFI, etc.
  • Conocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos.
  • Disponibilidad a viajar

• Deseable
  • Certificación en gestión de proyectos (PMP) e ITIL
  • Experiencia en gestión de portfolio de soluciones sanitarias
  • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR.

Habilidades personales:

• Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.
• Capacidad de trabajo en entornos de alta complejidad.
• Capacidad de organización y autonomía.
• Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones.
• Orientación al cliente

🤲¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. 
• Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo.
• Horario flexible. 
• Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... 
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... 
• Seguro de vida y accidentes. 
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año. 
• Fondo social. 
• Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 
• 100% del salario en caso de baja médica 
• ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.