RD Station - Pessoa Engenheira de Software Backend Sênior - Node/Go

Remoto, Brasil March 7, 2026

Seu desafio no time:

O time de RD Conversas está em busca de um profissional sênior que atuará como referência técnica para desenvolver soluções de alto desempenho, garantindo a estabilidade, confiabilidade, observabilidade e segurança da nossa plataforma de comunicação integrada, contribuindo para a evolução contínua de nossas soluções.

Suas principais entregas:

Desenvolver uma estratégia de médio e longo prazo para a evolução da arquitetura do produto.
Mentorar pessoas desenvolvedoras, promovendo o crescimento e desenvolvimento do time.
Projetar soluções escaláveis, seguras e de fácil manutenção;
Escrever código de alta qualidade, seguindo boas práticas e padrões;
Revisar código (code review) garantindo qualidade, performance e legibilidade;
Identificar e resolver problemas complexos (bugs críticos, gargalos de performance, falhas de arquitetura);
Escolher e avaliar tecnologias, frameworks e ferramentas;
Colaborar na criação de um roadmap técnico em conjunto com a área de produto.

Perfil que buscamos:

Experiência sólida em Node.js ou Golang;
Entregar iniciativas de acordo com o roadmap de produto e/ou demandas relacionadas a vulnerabilidades de segurança;
Atuar como referência técnica para o time, especialmente para profissionais com menor senioridade;
Compartilhar conhecimento de forma contínua, promovendo o desenvolvimento técnico do time;
Orientar, apoiar e direcionar tecnicamente os demais membros, garantindo boas práticas e qualidade nas entregas.

Será considerado um diferencial:

Desejável profundo conhecimento técnico fullstack que atenda as tecnologias: Node, ReactJs ou VueJs, projetos legados, arquitetura e estruturação de projetos.

Etapas do processo seletivo:

Aplicação - Envio da inscrição;
Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.