Projektleitung Marketing & Berater-Recruiting (m/w/d)

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Marketing-Unterstützung des Teamaufbaus unserer Direktionen. Du entwickelst und steuerst Marketing- und Recruiting-Projekte, die darauf ausgerichtet sind, künftig noch mehr Vertriebstalente für Deutschlands führende Finanzberatung zu gewinnen – und sorgst dafür, dass Konzepte messbar Wirkung entfalten.

Deine Aufgaben

• Initiierung, Steuerung und Verantwortung von Marketingprojekten zur Gewinnung neuer Vermögensberaterinnen und Vermögensberater
• Entwicklung integrierter Marketing- und Kommunikationskonzepte mit Fokus auf Zielgruppe, Nutzenargumentation und Conversion
• Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Assets (z. B. Filme, Präsentationen, Broschüren, Event-Formate, Nachberichte)
• Erstellung und Steuerung von Social-Media-Inhalten mit Bezug zu Recruiting- und Wachstumsmaßnahmen
• Koordination interner und externer Stakeholder (Fachbereiche, Führungskräfte, Agenturen, Dienstleister)
• Mitarbeit in strategischen Querschnittsprojekten sowie Standardisierung und Weiterentwicklung von Marketing- und Recruiting-Prozessen
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Zielerreichung innerhalb der Projekte

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Recruiting, Employer Branding oder vertriebsnahen Organisationen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte 
• Ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Zielgruppen und Argumentationslogiken
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und auf ein gemeinsames Ziel auszurichten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Warum diese Rolle attraktiv ist

• Strategische Relevanz für Wachstum und Zukunftsfähigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entscheidern
• Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Sichtbare Ergebnisse durch messbare Erfolge

• Abwechslungsreiche Aufgaben
  Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
• Faire und transparente Vergütung
  Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
• Erholungszeit, die wirklich zählt
  30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
• Modernes Arbeitsumfeld
  Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
• Flexibles Arbeiten
  Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
• Kulinarische Vielfalt
  Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
• Zentrale Lage
  Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
• Mehr als nur Benefits
  Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Und jetzt?

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