Program Manager, EF Planning

JP, 13, Tokyo April 8, 2026 Full Time Amazon Custom Ats (Amazon.jobs)
アマゾンジャパンのオペレーションズ部門のEF( External Fulfillment)プランニングチーム にて、プログラムマネージャーを募集いたします。

EFは、Amazonのお客様が注文された商品の注文処理・配送業務を自社の物流拠点(Amazon Fulfillment Center)ではなく、メーカー/卸売企業や協力会社の運営する物流拠点で行うセンターで、大型品や重量品、温度管理品などを中心に取り扱っています。EFチームは、そのサービスを成長させ、豊富な品揃えと圧倒的な配送スピードを実現し、お客様の購買体験をより豊かにすることで会社の成長に貢献しています。
本ポジションは、その役割を果たすべく、ビジネスの成長をサポートする新規物流センターの立上計画を実行することに責任を持ちます。

EFビジネスの拡大をリードいただける当ポジションでは、様々な業界や経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

Key job responsibilities
■新規EF拠点の立上計画の実行
中長期的な需要予測を基に、ビジネスの成長をサポートする新規EF拠点の立上計画を実行します。社内外問わず多くのステークホルダーと部門横断的に協力し、最新の需要予測をベースにビジネス環境の変化から提案された物流ネットワークの変更を、スピード感を持って実行します。

■コスト計画の作成とコントロール
新規EF拠点の立上計画を実行するにあたりコスト計画を作成、管理します。ファイナンス、オペレーションズや協力会社とも連携し、必要なアクションプランを策定、実行を進めます。

■倉庫実績データの管理および分析
中長期計画の作成とその実行判断のサポートの為、稼働中の物流拠点の適切なデータを収集/集計し、過去及び最新情報を管理します。また、そのデータを分析し、正しい意思決定判断ができる情報に加工します。

A day in the life
フレックスタイム制
※コアタイム無し・9:00~18:00(実働8時間/日、土日祝お休み)

About the team
Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp

オペレーション部門 DEIの取り組み
事業企画/プランニング職種の紹介
フルフィルメントセンター (FC)部門の紹介
東京オフィス(本社)の紹介

Basic Qualifications

- 3年以上の実務経験
- Office PCスキル基本レベル以上。特にMS ExcelはPivot, Vlookup等の集計ツールを使えること。
- ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーション能力(ドキュメント読解・作成、電話応対、会議でのファシリテーション等

Preferred Qualifications

- 英語での実務経験(読み書きおよび口頭)
- SQL
- 物流・コンサルティングファームなどにおいての経験
- 5人以上のプロジェクトマネジメント経験
- 定量的な分析力および高いITリテラシー
- エンジニアリング、オペレーションに関する学位/知見
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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How to Get Hired at Amazon

  • Master Amazon's 16 Leadership Principles before applying — they are the single most important framework for both your resume and interviews, and every interviewer evaluates candidates against specific principles
  • Quantify everything on your resume with specific metrics — Amazon's data-driven culture means vague accomplishments without numbers are significantly less compelling than precise, measurable impact statements
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