Program Buyer (m/w/x)

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What we offer:

Group Summary:

Als Program Buyer übernimmst du Verantwortung für dir zugeordnete Programme/Plattformen und berücksichtigst globale und lokale Einkaufsprozesse. Folgende Aufgaben fallen dabei in deinen Aufgabenbereich, um Zielkosten, Timing und Qualitätsanforderungen wahren zu können.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die interne und externe operative Abwicklung des Bestellprozesses für die dir zugeordneten Programme und Plattformen vom Angebot bis zur Rechnung
• Überblick über die wichtigsten einkaufsrelevanten Programmkennzahlen vom Projektstart bis zum Projektende und Überwachung der Programm- und Plattformvorgaben sowie deren Projektfortschritt
• Erarbeitung wettbewerbsfähiger Material- und Toolingkosten für Kundenangebote in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen und frühzeitige Einbindung strategischer Lieferanten
• Vertretung der Einkaufsabteilung gegenüber internen und externen Partnern
• Selbstständige Verhandlung mit Lieferanten nach Zielvorgaben für Zukaufteile und gemeinsame Entscheidung mit beschaffungsinternen Gremien nach Sourcing, Short-Listing, Risk Assessment und design-to-Cost-Aktivitäten für den besten Anbieter
• Erkennen von Abweichungen oder Einsparungspotenzialen im Verantwortungsbereich und selbständiges Einleiten von Kosten-Optimierungs-Maßnahmen

Wonach wir suchen:

• Professionelles Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und idealerweise Kenntnisse in Vertragsrecht
• Verhandlungsgeschick
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Deine bevorzugten Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) mit Schwerpunkt Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
• Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der Automobilindustrie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 3.802,93. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

Standort Benefits:

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei und es müssen keine Urlaubstage dafür verbraucht werden, Remote Work, verschiedene Karenzmodelle
• Bonus and financial benefits: Fahrradleasing über firmenradl.at, Mitarbeitergewinnbeteiligung, Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)
• Health: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
• Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
• Work environment: Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze für Zwei-, und Vierräder sowie Elektrofahrzeuge, offene Unternehmenskultur

Kontaktperson für noch offen gebliebene Fragen:

Carina Ricko, T +43 664 80444-2379

MAGNA POWERTRAIN
8502 Lannach, Industriestraße 35

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.