Prevendedor Suplente
Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón
Únete al equipo como
Prevendedor Comercial Suplente Temporal
Actividades
Satisfacer las necesidades de los clientes, mediante la venta de nuestro productos KOF, y la correcta ejecución de los mismos.
Incrementar el volumen de ventas
Establecer negociaciones de créditos con los clientes que cubran los requisitos indispensables para su aplicación.
Mantener constante comunicación con su equipo de trabajo para proporcionar el mejor servicio.
Prospectar recursos (enfriadores, fachadas, publicidad, etc.) de acuerdo a las necesidades del cliente, para incrementar el volumen de venta.
Requisitos
Certificado de la preparatoria
Gusto por las ventas
Experiencia en ventas
Licencia vigente tipo A
Manejo de vehículo estándar
Ambos Sexos
Ofrecemos
Sueldo base, más esquema de comisiones
Prestaciones superiores a la ley
Fondo de ahorro
Caja de ahorro
Vales de despensa
Aguinaldo 30 días
Prima Vacacional 50%
Seguro de Gastos Medicos Mayores
Utilidades
Uniformes gratuitos.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans o no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de atracción de talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 45 años
Conocimientos: Negociación, Prospección de clientes, Punto de venta, Ventas, Ventas al detalle, Ejecución, Atención al cliente
Licencias de conducir: A
Únete al equipo como
Prevendedor Comercial Suplente Temporal
Actividades
Satisfacer las necesidades de los clientes, mediante la venta de nuestro productos KOF, y la correcta ejecución de los mismos.
Incrementar el volumen de ventas
Establecer negociaciones de créditos con los clientes que cubran los requisitos indispensables para su aplicación.
Mantener constante comunicación con su equipo de trabajo para proporcionar el mejor servicio.
Prospectar recursos (enfriadores, fachadas, publicidad, etc.) de acuerdo a las necesidades del cliente, para incrementar el volumen de venta.
Requisitos
Certificado de la preparatoria
Gusto por las ventas
Experiencia en ventas
Licencia vigente tipo A
Manejo de vehículo estándar
Ambos Sexos
Ofrecemos
Sueldo base, más esquema de comisiones
Prestaciones superiores a la ley
Fondo de ahorro
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Vales de despensa
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Prima Vacacional 50%
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Utilidades
Uniformes gratuitos.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans o no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de atracción de talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 45 años
Conocimientos: Negociación, Prospección de clientes, Punto de venta, Ventas, Ventas al detalle, Ejecución, Atención al cliente
Licencias de conducir: A
