Postes d’accueil

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Postes d’accueil

Les contrats Postes d'accueil Inserm permettent à de jeunes médecins, pharmaciens, odontologistes et vétérinaires, d'effectuer 2 ou 3 années à temps plein dans une unité de recherche de l'Inserm pour réaliser une thèse en sciences et obtenir un diplôme de doctorat.

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Objectifs

Avec les contrats postes d’accueil, l’Inserm poursuit sa politique de formation à la recherche par la recherche et de renforcement des liens entre recherche fondamentale et recherche clinique, thérapeutique et en santé publique, mais également en biologie et pathologie animale et comparée.

Modalités

Internes, vous devez :

  • être titulaire d’un master Recherche à la signature du contrat,
  • être en cours d’internat ou bien avoir terminé son internat depuis moins de 2 ans,
  • être issu d’un établissement de santé du service public hospitalier ayant une mission d’enseignement et de recherche (centre hospitalier universitaire ou centre régional de lutte contre le cancer).

Assistants (AHU et CCA), vous devez :

  • être issu d’un établissement de santé du service public hospitalier ayant une mission d’enseignement et de recherche (centre hospitalier universitaire ou centre régional de lutte contre le cancer),
  • avoir validé son internat depuis moins de 5 ans à la signature du contrat,
  • être titulaire d’un master Recherche à la signature du contrat.

Vétérinaires, vous devez être titulaire du diplôme d’études fondamentales vétérinaires (DEFV) depuis moins de 5 ans, ou d’un master Recherche à la signature du contrat.

Calendrier

  • Ouverture des inscriptions : 20 janvier 2026, 10h
  • Date limite de candidature : 20 février 2026, 17h
  • Présélections : 2ème quinzaine du mois d’avril
  • Auditions : 1ère quinzaine du mois de juin

Comment candidater

L’inscription aux Postes d’accueil se fait en ligne sur l’application Eva3.

Contact

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  • INSERM is a French public scientific and technological institution (EPST) where permanent positions confer civil-servant status with effective lifetime employment, modest national-grid pay, and full French social protection.
  • Permanent researcher posts (CR, DR) and engineer/technician posts are filled through annual national concours, not rolling hiring — miss the calendar and you wait a year.
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