Personalreferent (m/w/d)

In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting bis Offboarding – und bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Betriebsrat zusammen und behältst die Personalkennzahlen stets im Blick.

Deine Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung aller Personalprozesse (ohne Gehaltsabrechnung)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen
• Verantwortung für das lokale Personalcontrolling inkl. Reporting

Das bringst du mit:

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung/vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium)
• Mehrjährige Erfahrung im HR mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und BetrVG
• Spaß an Zahlen und erste Kenntnisse im Personalcontrolling
• Organisationstalent und sicherer Umgang mit MS Office
• Freude an Abwechslung und einem naturwissenschaftlich geprägten Umfeld

Das bieten wir dir:

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander 
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise hybrides Arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsangebote
• Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, erfolgsabhängige Prämie, bAV, VL, Jobticket-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Events

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Schicke uns deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse ganz einfach über unser Online-Formular über die Schaltfläche "Jetzt bewerben!".