Personalreferent*in (w/m/d)

March 20, 2026 Radancy (Talentbrew)

Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran!

Wir suchen ein*e engagierte*n Personalreferent*in (w/m/d), die/der unser Team in allen HR-Themen unterstützt. In dieser Generalistenrolle beraten und betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte und gestalten aktiv HR-Prozesse mit. Bringen Sie Serviceorientierung, Lösungsstärke und Organisationskompetenz mit, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Operatives und ganzheitliches Personalmanagement vor Ort innerhalb eines eigenen Betreuungsbereiches mit Dienstsitz im Servicecenter Rostock (Tannenweg 25, 18059)
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen des Individual- sowie Kollektivarbeitsrechts
  • Eigenverantwortliche Personalbeschaffung von der strategischen Bedarfsplanung bis zum Onboarding unter Beachtung innerbetrieblicher und gesetzlicher Vorgaben
  • Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen aller Art
  • Umsetzung von Betriebsvereinbarungen auf regionaler Ebene sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen 
  • Bedarfsorientierte Identifikation, Durchführung und Nachhalten von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Umsetzung von zentralen Personalprozessen und -instrumenten auf regionaler Ebene
  • Mitwirkung an der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit der zentralen Lohnbuchhaltung
  • Engagement in zentralen HR-Projekten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. BWL, Rechtswissenschaft oder Personalmanagement) oder sehr gute Berufsausbildung mit HR-Weiterbildungen 
  • Umfassende und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht
  • Hohes Maß an Organisationskompetenz, Eigeninitiative und teamorientierter Handlungsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber allen Hierarchieebenen 
  • Affinität zu digitaler Arbeitsweise und Freude an der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie Google Workspace wünschenswert
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B 

5 Gründe für Veolia

  • Sie zahlen jeden Tag auf die ökologische Transformation ein
  • Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Ihrer Person ein und bewegen etwas
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstrad und weitere Benefits
  • Sie erhalten einen unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisenfesten Branche
  • Wir bieten ein Aktienprogramm, eine Jahressonderzahlung sowie einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge

Das sagt Ihr Team

Die Veolia Umweltservice Nord GmbH sammelt und verwertet Abfälle in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen. 

Veolia ist weltweiter Vorreiter für den ökologischen Wandel in den Bereichen Wasser, Abfall und Energie. Wir schaffen Lösungen zum Schutz von Ressourcen, der Umwelt und des Klimas. Und wir setzen Maßstäbe. Auch für unsere Mitarbeitenden - ihre Entwicklung, Gesundheit und Familien sind uns wichtig.

Unser HR-Team setzt sich zusammen aus der HR-Leitung, zwei Personalreferenten und zwei Mitarbeitenden in der HR-Sachbearbeitung an unseren Servicecenter-Standorten in Hamburg und Rostock. Wir legen Wert auf enge Zusammenarbeit und profitieren von den unterschiedlichen Stärken und Perspektiven jedes Einzelnen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die menschlich zu uns passt, Spaß an der Personalarbeit und Lust auf die Entsorgungsbranche hat, um gemeinsam die Weiterentwicklung voranzutreiben und neue Impulse zu setzen.

Kommen Sie, wie Sie sind.

Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte, Altersklassen und Personen mit Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich gerne online über unser Formular.
Innerhalb von 2 Wochen melden wir uns zurück.

Wir wünschen einen schönen Tag!

Heiko Baade 
Leiter Personal 
[email protected]

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How to Get Hired at Veolia Deutschland

  • Apply through jobs.veolia.com for most global roles. The portal runs on Radancy (TalentBrew). Subsidiaries vary: Veolia UK and Ireland use Workday (veoliauki.wd3.myworkdayjobs.com), Veolia Water Technologies & Solutions has its own site, and SuccessFactors handles internal HR — confirm the correct entity before applying.
  • The end-to-end Veolia hiring process averages about 29-30 days, with three interviews within two weeks being common: HR screening, hiring manager interview, and frequently a department head or panel round.
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