Opleidingsplek tot verpleegkundig specialist ggz
Ben je toe aan de volgende stap in jouw carrière als verpleegkundige?
Zoek je meer inhoudelijke verdieping en wil je jouw expertise ontwikkelen om als regiebehandelaar aan de slag te gaan? Dan is de opleiding tot Verpleegkundig Specialist ggz (VioS) bij Fivoor jouw volgende stap!
Jouw rol en de opleiding
Bij Fivoor bieden we je de kans om je te ontwikkelen tot specialist (VIOS). De nadruk van de opleiding ligt op het direct behandelen van patiënten. Je leert psychiatrische problematiek te diagnosticeren en (medische) behandelinterventies uit te voeren, zoals het voorschrijven van medicatie.
Tijdens het traject staan drie kerncompetenties centraal:
De zelfstandig (regie-)behandelaar: Je neemt de leiding in de behandeling van complexe patiëntcasussen.
De praktijkonderzoeker: Je onderzoekt kritisch hoe zorgprocessen efficiënter en effectiever kunnen.
De innovator: Je toont leiderschap bij het ontwikkelen van nieuwe zorgconcepten en coacht je team bij de implementatie hiervan.
Na het succesvol afronden van de opleiding mag je je registreren als Verpleegkundig Specialist GGZ, voer je de titel Master of Science (MSc) en ben je bevoegd (zelfstandig) regiebehandelaar.
Welke route past bij jou? (2 of 3 jaar)
Voor deze opleiding bestaan twee routes. Tijdens de selectieprocedure bekijken we samen welke variant het beste bij jou past (de commissie geeft hierin een bindend advies).
De 3-jarige opleiding (via GGZ-VS, Utrecht)
Start: Januari.
Werkplek: Je rouleert over drie verschillende werkleerplekken. Er wordt een persoonlijke leerroute op maat gemaakt binnen Fivoor (en mogelijk daarbuiten in je tweede jaar, als dat goed is voor je ontwikkeling).
Meer info: www.ggzvs.nl
De 2-jarige opleiding (via Hogeschool Utrecht - MANP)
Start: September.
Werkplek: Je blijft gedurende het hele opleidingstraject werkzaam op dezelfde afdeling. Voor deze route gelden vanuit Fivoor specifieke aanvullende eisen.
Meer info: Master Advanced Nursing Practice - HU
Dit ben jij
Om in aanmerking te komen voor deze opleidingsplek, vink je de volgende zaken af:
Je hebt een hbo-diploma Verpleegkunde (bachelorgetuigschrift).
Je bent BIG-geregistreerd.
Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring in de ggz.
Je kunt Engelse vakliteratuur lezen en begrijpen, dit wordt getoetst aan de hand van een Engelstalig artikel.
Na je sollicitatie openen wij een digitaal portfolio. In dit portfolio kun je a.d.h.v. de CanMEDS rollen jouw bovengemiddeld functioneren aantonen en onderbouwen als verpleegkundige.
Wat bieden wij jou?
Naast een uitdagend en compleet opleidingstraject (inclusief leertherapie, supervisie, coaching en internationale oriëntatie) bieden wij:
Een salaris volgens de cao ggz. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 55 met een maximaal salaris van €5.240,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek.
Een contract van 36 uur (voorkeur). Dit is opgebouwd uit: 24 uur praktijkleren, 8 uur cursorisch onderwijs en 4 uur zelfstudie/opdrachten. Een contract van 32 uur is bespreekbaar, maar let op: dit verlengt je praktijkopleiding met ongeveer 6 maanden.
Toegang tot een actieve en betrokken vakgroep VS GGZ.
Geaccrediteerde scholingen om je kennis up-to-date te houden.
Daarnaast ontvang je
8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
Met ons meerkeuzesysteem zet je je salaris fiscaal vriendelijk in voor extra verlof, een fiets, sportschool, studie of lidmaatschap;
23 vakantiedagen en 5 extra verlofdagen (bij een fulltime dienstverband);
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer volgens de cao;
Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar je blij van wordt;
Fivoor hecht veel waarde aan vitaliteit en ondersteunt medewerkers met activiteiten en initiatieven voor gezondheid en werkplezier;
Flinke korting op verzekeringspakketten, zoals je zorgpremie en verzekeringen voor je auto, opstal en inboedel.
Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
