Monteur als Mietstationstechniker für Bauaufzüge (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Mörfelden-Walldorf oder Mannheim einen Monteur als Mietstationstechniker für Bauaufzüge (m/w/d).
DARAUF HAST DU LUST
- Montage & Demontage - Du montierst selbst komplette Bauaufzugsanlagen auf Baustellen, vorrangig im Großraum Mannheim / Frankfurt. Du übergibst diese betriebsbereit an unsere Kunden.
- Maschinenvorbereitung - Du bereitest Maschinen vor, führst Sicherheitsprüfungen nach herstellvorgaben durch und rüstest unsere Bauaufzüge und Höhenzugangstechnik zeitnah für den nächsten Einsatz aus.
- Ausgabe & Rücknahme - Du übergibst die Mietgeräte an unsere Kunden und dokumentierst entsprechende Kontrollen
- Inspektion - Du überwachst die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards (z.B. UVV) und begleitest TÜV-Prüfungen sowie den E-Check.
- Wartung - Du führst die Wartung und Pflege der Anlagen durch.
- Reparatur - Du führst Fehlerdiagnosen durch, sowie Reparaturen und Instandsetzungen nach Herstellervorgaben. Dies kann in der Werkstatt, auf Baustellen oder direkt beim Kunden erfolgen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten - Du erhältst abwechslungsreiche Aufgaben und arbeitest mit einer modernen Werkstattausstattung.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Ausbildung - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gerüstbau, alternativ in der Aufzug- und Fördertechnik oder Mechatronik.
- Fachwissen - Du bringst idealerweise Erfahrungen als Monteur bzw. Servicetechniker mit Höhenzugangstechnik (z. B. Bauaufzüge, Arbeitsbühnen) mit.
- Macher & Teamplayer - Du bist körperlich belastbar und kannst auch in Höhen sicher Arbeiten, Teamgeist, den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft sind für dich selbstverständlich.
- Power & strukturierte Arbeitsweise - Du übernimmst Verantwortung und findest selbständig Lösungen, die Du strukturiert umsetzt. Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich und genießt dabei viel Freiheit!
- Führerschein - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
- Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung
- Fahrrad Leasing