Mitarbeiter Disposition (m/w/d) - 35h / Woche
Als Mitarbeiter Disposition (m/w/d) stellen Sie, bei der Disposition und Bestandsführung der Artikel, die Belieferung unserer Kund*innen sicher.
- Pflege des Depotsortiments: Bei der Definition des Depotsortiments halten Sie die Balance zwischen unseren Kundenwünschen und den Unternehmenszielen
- Bestandspflege: Stimmende Bestände sind die Basis unseres Geschäftes. Daher leisten Sie mit regelmäßiger Bestandspflege einen elementaren Beitrag
- Disposition: Die benötigten Artikel werden bedarfsgerecht in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus der Zentrale bestellt
- Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Lieferung frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP, MHD-Kontrolle)
- Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder der Logistik, z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls haben Sie bereits erste Erfahrung in der Warendisposition in einer ähnlichen Funktion und einen sicheren Umgang mit MS-Office
- Teamplayer: Sie arbeiten gerne im Team und wissen, dass wir nur als starke Gemeinschaft den hohen Ansprüchen unserer Kund*innen gerecht werden können
- Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten
- Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
- Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
- Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
- Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
