Medewerker Leren & Ontwikkelen
De KB nationale bibliotheek maakt voor iedereen in Nederland onderzoeken, lezen, ontdekken en een leven lang leren mogelijk. Ook voor onze eigen medewerkers willen we de mogelijkheden voor leren en ontwikkelen vergroten. Een unieke kans voor jou om een impactvolle bijdrage te leveren aan de nationale bibliotheek die zich klaarmaakt voor de toekomst!
Over de KB | nationale bibliotheek
De KB, de nationale bibliotheek van Nederland sinds 1798, staat steeds meer in de maatschappelijke schijnwerpers. Sinds de eeuwwisseling is het gebruik van onze diensten en collecties exponentieel toegenomen dankzij onze digitale dienstverlening: vandaag de dag bereiken we hiermee 1 op de 3 Nederlanders. Samen met meer dan 600 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Wij maken toegankelijk wat er in, maar ook over Nederland is geschreven, fysiek en digitaal. En streven met elkaar naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen.
Wat ga je doen?
Als medewerker Leren & Ontwikkelen draag je bij aan het wendbaar en weerbaar maken van onze collega's. Je draagt bij aan het versterken van kennis, vaardigheden en persoonlijke effectiviteit. En je zorgt voor de ondersteuning, begeleiding en advisering van het management op het gebied van L&O. Dat betekent in de breedte plannen, coördineren en administratief ondersteunen van trainingen, workshops, ontwikkelprogramma’s en andere leeractiviteiten. Daarmee zorg je dat de leeractiviteiten praktisch, toegankelijk en goed georganiseerd zijn. Je werkt nauw samen met interne trainers, het HR team en opleidingsleveranciers. Waar kun je nog meer aan denken?
Je communiceert intern over mogelijkheden op het gebied van L&O.
Je helpt mee met de implementatie van het Learning Management Systeem.
Je verwerkt de resultaten van L&O activiteiten in terugkerende rapportages.
Je analyseert de leerbehoeften en verwerkt deze in het curriculum.
Je ondersteunt de ontwikkeling en implementatie van ons L&O beleid.
“Je kan nu vanuit Leren & Ontwikkelen echt verschil gaan maken bij de nationale bibliotheek!”
Barbara Versteeg – Adviseur Leren & Ontwikkelen
Wat breng je ons?
Als onderdeel van het HR-team van 20 personen geef je, samen met de adviseur Leren & Ontwikkelen, uitvoering aan ons leer- en ontwikkelaanbod. Je hebt interesse in ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen en inzicht in organisatieprocessen en verandermanagement. Omdat er voor komend jaar veel activiteiten op de agenda staan, zijn er voor jou ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als L&O professional. Wat vinden we nog meer belangrijk?
Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring, bij voorkeur in een L&O omgeving.
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding.
Ervaring met administratieve en organisatorische taken.
Je bent servicegericht en makkelijk benaderbaar in je contact met collega's.
Goed in plannen en het stellen van prioriteiten, met oog voor verbeteringen.
Digitaal handig en snel wegwijs in systemen zoals een LMS.
Spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Deze vacature is beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.
Gedragscode van de KB | de nationale bibliotheek: Samen zorgen we voor een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving. Bij de KB maar ook in ons netwerk. Waar je jezelf kan zijn, jezelf mag uitspreken en iedereen met respect wordt behandeld. En waar je op een fijne manier je werk kunt doen en bij kunt dragen aan de doelen van de KB.
Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan:
Een bruto maandsalaris tussen € 3630,- en € 5758,- (schaal 10) met een contract voor 1 jaar. Een vast dienstverband na dit jaar is onze intentie, waarover we je goed zullen informeren.
Een zeer goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over flexibele werktijden.
De mogelijkheid om hybride te werken.
100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
Een dertiende maand (8,33%).
Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
En veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB feest, debatavonden, symposia en vrijdagmiddagborrels.
Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 24-32 uur per week aan de orde. Lees hier meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Kom bijdragen aan onze innovatie! We kijken er naar uit om jouw cv en motivatie te ontvangen. Als je vragen hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben via [email protected].
De sluitingsdatum voor deze vacature is 6-3-2026. Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. In de week van 9-3-2026 starten wij de selectie met aansluitend aan het eind van de week virtuele kennismakingsgesprekken. In de week van 16-3-2026 willen wij de eerste interviews op locatie gaan houden.
Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten.
