MBSE-arkkitehti / MBD Business Developer
Tule rakentamaan tulevaisuuden mallipohjaista tuotekehitystä kanssamme
Mallipohjaiset menetelmät (MBD ja MBSE) ovat keskeisessä roolissa modernissa tuotekehityksessä. Panostamme vahvasti mallipohjaiseen suunnitteluun, systeemisuunnitteluun ja arkkitehtuuritasoiseen ajatteluun – ja autamme asiakkaitamme siirtymään tehokkaampiin, laadukkaampiin ja paremmin hallittaviin kehitysprosesseihin.
Haemme nyt kahta avainroolia vahvistamaan MBD- ja MBSE-osaamistamme:
MBSE-arkkitehti
Hands-on asiantuntija asiakasprojekteihin
MBSE-arkkitehtina toimit keskeisessä roolissa asiakasprojekteissa, joissa siirrytään dokumenttipohjaisesta kehityksestä mallipohjaisiin MBSE-työkaluihin ja -menetelmiin. Työskentelet käytännönläheisesti järjestelmien, vaatimusten ja arkkitehtuurien parissa ja autat asiakkaita rakentamaan toimivia MBSE-kehitysmalleja.
Roolissa painottuu:
MBSE- ja MBD-arkkitehtuurien suunnittelu ja toteutus
Systeemi- ja arkkitehtuurisuunnittelu (Systems Engineering)
Hands-on työskentely Matlab- ja Simulink-ympäristöissä
Asiakkaiden tukeminen MBSE-siirtymissä
MBD Business Developer
Mallipohjaisen liiketoiminnan kehittäjä
MBD Business Developer -roolissa kehität yrityksemme mallipohjaisen suunnittelun liiketoimintaa ja palvelutarjoamaa. Toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme, partner-verkostomme sekä sisäisten asiantuntijoidemme kanssa ja tunnistat uusia mahdollisuuksia MBD:n hyödyntämiseen tuotekehityksessä. Toimit aktiivisesti asiakasprojekteissa, sinulle räätälöidyn toimenkuvan mukaisesti.
Roolissa painottuu:
Yrityksen MBD-toiminnan ja -tarjoaman kehittäminen
Yhteistyö ekosysteemikumppaneiden kanssa
Asiakastyö ja konsultatiivinen ratkaisumyynti
MBD-projektien määrittely ja mahdollinen projektien johtaminen
Mitä tarjoamme molemmissa rooleissa
Vaikuttavan roolin nopeasti kehittyvällä ja strategisesti tärkeällä alueella
Mahdollisuuden työskennellä huippuasiantuntijoiden, asiakkaiden ja kansainvälisten kumppaneiden kanssa
Näköalapaikan mallipohjaisen tuotekehityksen sekä älykkään teollisuuden tulevaisuuteen
Joustavan työskentelymallin ja mahdollisuuden muokata omaa roolia osaamisesi mukaan
Mitä odotamme sinulta?
Etsimme osaajia, joilla on:
Vahva tausta MBD-, MBSE- ja/tai systeemisuunnittelussa
Kokemusta Matlab- ja Simulink-ympäristöistä
Kiinnostusta kehittää joko teknisiä ratkaisuja (MBSE) tai liiketoimintaa ja asiakasyhteistyötä (MBD)
Kyky toimia asiantuntijana asiakkaiden tuotekehityksen tukena
Mitä tarjoamme sinulle
Hyvinvoivat työntekijät ja sujuvan arjen luominen ovat Goforen ydin. Haluamme olla työyhteisö jossa työn tekeminen on innostavaa, palkitsevaa ja ammatillista osaamista kasvattavaa. Maineemme laadukkaiden palveluiden tuottamisessa asiakkaillemme on yksinomaan huippuasiantuntijoidemme ansiota. Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää ja NPS:mme onkin korkea, 62 (2025). Goforelaiset saavatkin erityisen hyvää palautetta asiakaslähtöisestä asenteesta. Työntekijätyytyväisyytemme perustuu tutkitusti osaavaan yhteisöön ja yhdessä tekemiseen.
Olemme ylpeitä läpinäkyvästä toimintakulttuuristamme, pioneerihenkisyydestämme sekä siitä että olemassaolollamme on suurempi tarkoitus kuin pelkästään voiton tuottaminen - pyrkimys inhimillisempään, kestävämpään ja eettisempään digimaailmaan ja työelämään. Meillä pääset osaksi yhteisöä jossa olet lähellä oman osaamisalueesi muita osaajia ja samalla läheisesti töitä tehden toisten huippuosaajien kanssa asiakasprojektissa. Olemme organisoituneet asiakaslähtöisesti, mikä mahdollistaa yksilö- ja tiimionnistumisten näkyväksi tekemisen ja oman osaamisen kasvattamisen vaikkapa toimiala edellä.
Goforelaisten yhteisöllisyys ulottuu myös työn ulkopuolelle erilaisten aktiviteettien kuten toimistotapahtumien, lautapelien ja perhepäivien muodossa. Jotta työ ja vapaa-aika löytäisivät tarvitsemasi tasapainon, tarjoamme sinulle joustavat työskentelyolosuhteet ja työvälineet, jotka saat valita tarpeidesi mukaan. Edellä mainittujen lisäksi meillä on kattavat etuudet. Goforella on käytössä oma, tekijöidemme näköinen työehtosopimus. Voit tutustua siihen täällä.
Palkkakehitys
Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.Meiltä löytyy erilaisia palkkamalleja, minkä lisäksi kuukausipalkan ohessa on käytössä yrityksen menestykseen liittyviä erillisiä bonuksia. Bonukset voivat liittyä esimerkiksi rekrytointiin, myyntiin tai Goforen tunnettuuden kasvattamiseen.
Rekrytointiprosessista
Lue täältä mitä tapahtuu sen jälkeen, kun lähetät meille hakemuksesi ja miten rekrytointi Goforella etenee. Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.
