LIDER I ESTRATEGIA Y SEGMENTOS

¿Por qué debés formar parte de nuestro equipo Bac? En BAC reimaginamos la banca para generar prosperidad en las comunidades que servimos y para ello hemos integrado la visión de sostenibilidad en nuestra estrategia corporativa, ofreciendo soluciones financieras de triple valor positivo y así convertirnos en un banco Neto Positivo. Hacer banca inclusiva y especialmente equitativa en género, es uno de los objetivos estratégicos para llegar a ser Neto Positivo. Por esto trabajamos en generar oportunidades de empleo que garanticen la equidad de género, la inclusión y la diversidad en nuestras contrataciones. Además, enfocamos esfuerzos para promover el desarrollo y bienestar integral de nuestros colaboradores. ¡Te invitamos a conocer más sobre nuestra estrategia Neto Positivo! https://www.baccredomatic.com/es-cr/nuestra-empresa/BAC-Positivo ¿Cuál será tu propósito? Impulsar la ejecución efectiva de la estrategia de la Gerencia de Segmentos de Personas, liderando la planificación, seguimiento y toma de decisiones basadas en datos para asegurar un crecimiento sostenible y alineado con las prioridades de la Organización. El rol busca transformar información compleja en insights estratégicos, fortalecer la gobernanza y la cadencia de las iniciativas clave, e integrar innovación, nuevos modelos de negocio y mejores prácticas que generen valor para los clientes (NPS), el negocio y BAC. Principales responsabilidades del rol: Liderar el proceso de planeación estratégica de la Gerencia de Segmentos de Personas, asegurando el alineamiento con las prioridades estratégicas de la Organización y la correcta articulación entre sus distintas verticales, desde el diseño hasta la ejecución. Diseñar y gestionar sistemas de cadencia, priorización, indicadores y gobernanza que garanticen la ejecución oportuna de las iniciativas estratégicas, liderando el seguimiento transversal, identificando desviaciones, riesgos o ajustes necesarios para optimizar resultados. Definir, monitorear y analizar KPIs clave del negocio de Personas, asegurando sistemas de monitoreo robustos y confiables que permitan evaluar el desempeño, dar seguimiento a iniciativas estratégicas y habilitar decisiones oportunas basadas en datos. Transformar información compleja en insights estratégicos mediante análisis avanzados de indicadores, ingresos, gastos, proyecciones financieras y escenarios, utilizando herramientas analíticas y plataformas de visualización para apoyar la toma de decisiones de la Gerencia de Segmentos. Estructurar y presentar reportes gerenciales de alto nivel, presentaciones ejecutivas, prototipos y modelos de negocio que comuniquen de forma clara el avance de la estrategia, las iniciativas clave y su impacto, democratizando la información estratégica dentro de la organización. Explorar, evaluar e integrar nuevos modelos de negocio, propuestas de valor, experiencias, tecnologías y mejores prácticas mediante investigaciones de mercado a nivel local, regional y global, impulsando la innovación y la generación de valor para los clientes del Segmento Personas y para BAC. ¿Qué requisitos académicos y de experiencia necesitás para aplicar a este puesto? Requisitos indispensables Licenciatura finaliza en ciencias económicas Al menos 5 años de experiencia en funciones relacionadas con: Diseño, ejecución y seguimiento de estrategias, proyectos e iniciativas estratégicas. Desarrollo de procesos de planificación y alineamiento estratégico. Análisis de información y datos para la identificación de oportunidades y el desarrollo de nuevos modelos de negocio. Elaboración y presentación de reportes y presentaciones ejecutivas para la alta dirección. Investigación de mercados, incluyendo análisis de tendencias, mejores prácticas y evaluación de oportunidades de negocio. dd Conocimientos técnicos indispensable qué necesitá s : Manejo de productos y servicios bancarios de personas Elaboración de presupuestos Reporte de indicadores Excel avanzado Power BI SQL (Deseable) Competencias clave para el puesto Buscamos un(a) líder con fuerte pensamiento estratégico y analítico , capaz de interpretar información compleja para definir líneas de acción claras y sustentar decisiones de alto impacto. El rol requiere sólidas habilidades de influencia y negociación para alinear intereses, generar acuerdos y colaborar eficazmente con múltiples áreas del negocio en entornos de alta complejidad. Se valora una marcada orientación al cliente , enfocada en diseñar estrategias y soluciones que generen valor sostenible, así como innovación y creatividad para proponer nuevas ideas, modelos y enfoques que impulsen la evolución del negocio, manteniendo siempre la alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Recordá que para poder aplicar a un concurso interno necesitás : Cumplir con el tiempo mínimo de 1 año en el mismo puesto. Nota de evaluación del desempeño dentro del porcentaje mínimo establecido (nota igual o mayor a 2: Cumple parcialmente las expectativas) No tener sanciones disciplinarias en los últimos 6 meses ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Calle Blancos Horario: L-V 8:00 am a 5:30 pm Modalidad: híbrida ¿Qué beneficios tendrás? Para Bac es importante que nuestros colaboradores cuenten con los mejores beneficios y por eso te ofrecemos, entre ellos: Seguro médico privado Asociación Solidarista Días libres adicionales y tiempo personal Condiciones especiales en productos y servicios financieros Convenios con universidades, gimnasios, centros de salud, entre otros Voluntariado profesional Y muchos más… ¡Atrévete a ser parte de la Gente BAC!