Learning Partner Jr Manager

SOBRE EL TRABAJO ¿Te apasiona el aprendizaje y el desarrollo del talento? Como Associate Manager – Learning Partner, serás el aliado estratégico de las áreas de negocio, asegurando que las iniciativas de capacitación estén alineadas con las prioridades organizacionales y generen impacto real. Este rol combina visión estratégica, diseño instruccional y gestión integral de proyectos para impulsar la transformación y el crecimiento del talento. SOBRE TI Tu misión: Diagnóstico y planificación: Detectar necesidades reales de capacitación, mapear competencias críticas y diseñar planes de upskilling que potencien el negocio. Diseño y gestión del aprendizaje: Crear experiencias efectivas, desde el diseño instruccional hasta la implementación y evaluación de programas. Medición e impacto: Administrar indicadores clave (cobertura, horas, efectividad) para garantizar mejora continua y resultados tangibles. Onboarding y programas globales: Liderar procesos de inducción funcional y coordinar la ejecución nacional de programas globales de liderazgo. Gestión de datos y reporting: Supervisar la integridad y análisis de datos de aprendizaje para decisiones estratégicas. Acerca de ti: Experiencia: 5–7 años en Capacitación, Learning & Development, Diseño Instruccional o como Learning Partner. Formación: Licenciatura en Pedagogía, Psicología Organizacional o Educación. Deseable: Posgrado o certificaciones en Diseño Instruccional, L&D, Gestión de Proyectos (PMI/Agile), Learning Analytics o HR Analytics. Idioma: Inglés avanzado (C1) obligatorio. Competencias Clave: Diseño curricular y mapeo de competencias. Implementación de métodos de evaluación del aprendizaje. Gestión de plataformas LMS/LXP y análisis de datos. Coordinación de programas y gestión de proyectos. Dominio de metodologías como ADDIE, SAM, taxonomía de Bloom y desarrollo de learning paths. SOBRE NOSOTROS En Danone trabajamos para hacer realidad una visión: “One Planet, One Health” Aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y sobre todo para ser tú mismo, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”. ¡Haz las cosas a tu manera! La forma en la que trabajas, en la que te desarrollas y en la que progresas depende de tí. Se innovador, emprende y el impacto que tendrás te sorprenderá. Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía. ¡Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo!