Kapitän/Schiffsführer mit deutschem nautischen Patent größer 500 BRZ im Wasserbau (m/w/

Hamburg, Hamburg, de February 25, 2026 Full Time

Verantwortung für die Schiffsführung auf unseren Schuten und sonstigen Fahrzeugen im Wasserbau
Durchführung von Schiffstransporten und Bugsierarbeiten
Pflege- und Wartungsarbeiten an Bord
Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie Werftbegleitung
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften
Führung und Motivation der Crew, einschließlich Schulung und Entwicklung
Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement zur Erreichung der Projektziele
Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung zur Optimierung der Projektabläufe

Besitz eines deutschen Nautischen Patents für Schiffe größer 500 BRZ oder entsprechendes deutsches Endorsement
Fundierte Kenntnisse in der Navigation und im Schiffsmanagement
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld proaktiv zu handeln
Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Belastbarkeit und Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Selbstständiges und motiviertes Arbeiten
Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung als Kapitän/Schiffsführer (m/w/d), vorzugsweise auf Schuten im Wasserbau sowie ein Befähigungszeugnis als Schiffsmaschinist wären wünschenswert

Unser Angebot an Sie:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld
Sicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
Ein faires Miteinander in einem motivierten Team
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Nassbaggertarif
Ausreichend Einarbeitungszeit
Zahlreiche Betriebliche Zusatzleistungen für Mitarbeiter, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!