Junior Risk Analyst

Overview

Conectando clientes aos mercados – e talentos às oportunidades

Com mais de 5.400 colaboradores e mais de 80.000 clientes institucionais, comerciais e de pagamentos, operamos em mais de 80 escritórios distribuídos por seis continentes. Como uma empresa Fortune 100 listada na Nasdaq, conectamos clientes aos mercados globais — com foco em inovação, conexão humana e na oferta de produtos e serviços de classe mundial para todos os tipos de investidores.

Buscamos um(a) Analista de Riscos para se juntar ao nosso time em São Paulo.

Connecting clients to markets – and talent to opportunity.  With 5,400+ employees and over 80,000 institutional, commercial, and payments clients, we operate from more than 80 offices spread across six continents. As a Fortune 100, Nasdaq-listed provider, we connect clients to the global markets – focusing on innovation, human connection, and providing world-class products and services to all types of investors. We are looking for a Risk Analyst to join our team in São Paulo.

Responsibilities

• Elaboração de reportes gerenciais;
• Monitoramento de indicadores de risco e limites estabelecidos pelos comitês;
• Envio de reportes aos reguladores (BCB, BSM, etc);
• Elaboração de materiais para comitês, locais e internacionais.
• Manutenção e desenvolvimento de processos automatizados.

• Preparation of management reports;
• Monitoring of risk indicators and limits established by the relevant committees;
• Submission of reports to regulatory bodies (Central Bank of Brazil – BCB, BSM, etc.);
• Preparation of materials for local and international committees;
• Maintenance and development of automated processes.

Qualifications

• Graduação em Economia, Administração, Contabilidade, Engenharia, ou áreas correlatas.
• Inglês avançado ou fluente
• Conhecimento de metodologias de risco e precificação
• Excel avançado
• Diferencial, mas não eliminatório:
  • Experiência prévia em gerenciamento de riscos
  • Conhecimento de Python, SQL (Databricks), PowerBI
  • Certificação PQO - Riscos
  • Familiaridade com o sistema MITRA
  • Familiaridade com Line-B3

Ambiente de trabalho:

• Escritório localizado em São Paulo (Itaim Bibi)
• Híbrido (4x/semana presencial e 1x/semana remoto)

Benefícios

•  Salário compatível ao mercado
•  PLR
•  Assistência Médica e Odontológica
•  Vale transporte e/ou Estacionamento no Local
•  Vale Alimentação e Refeição
•  Seguro de Vida
•  Total Pass ou Gympass (Wellhub)
•  Day Off no aniversário & Clube de benefícios
•  Perspectiva de crescimento profissional

Aviso às Consultorias de Recrutamento

Informamos que qualquer currículo ou CV enviado a nós sem: (i) prévio onboarding com a StoneX como parceiro de recrutamento aprovado; e (ii) autorização ou instrução prévia e por escrito da equipe de Talent Acquisition da StoneX, será tratado como uma submissão não solicitada e não aprovada.

A StoneX poderá, a seu exclusivo critério, analisar e considerar tais candidatos; no entanto, nenhuma taxa de colocação, taxa de indicação ou qualquer outra forma de compensação será devida à agência responsável pela submissão, caso o candidato venha a ser contratado, independentemente do nível de envolvimento da agência.

O envio de um currículo ou CV nessas circunstâncias será considerado como aceitação destes termos, os quais prevalecem sobre quaisquer condições que a consultoria tente impor à StoneX.

• Bachelor’s degree in Economics, Business Administration, Accounting, Engineering, or related fields;
• Advanced or fluent English;
• Knowledge of risk management methodologies and pricing;
• Advanced Excel skills.

Nice to have (but not required):

• Previous experience in risk management;
• Knowledge of Python, SQL (Databricks), and Power BI;
• PQO – Risk Certification;
• Familiarity with the MITRA system;
• Familiarity with Line‑B3.

• is desirable).

Work environment:

• Office located in São Paulo
• Hybrid model (4 days/week in the office, 1 day/week remote)

Benefits:

• Medical and life insurance
• Public Transportation Voucher
• Meal and food allowances
• TotalPass or Gympass

Notice to Recruitment Agencies

Please be advised that any résumé or CV submitted to us without: (i) prior onboarding with StoneX as an approved recruitment partner; and (ii) prior written authorization/instruction from StoneX’s Talent Acquisition Team, will be treated as an unsolicited and unapproved submission.

We may, at our discretion, review and consider such candidates; however, no placement fee, referral fee, or any other form of compensation will be payable to the submitting agency if the candidate is subsequently hired, and regardless of the agency’s involvement.

Submission of a résumé/CV in these circumstances will be deemed acceptance of these terms and these terms supersede any the agency seeks to impose on StoneX.

 #LI-Hybrid

#LI-FS1