(Junior) Media Consultant (all gender)

Hamburg, Hamburg, Germany March 7, 2026 Full Time Greenhouse

Hi, wir sind Initiative! Wir entwickeln Experiences, die echte Mehrwerte für Menschen stiften können, und suchen Dich, um uns auf unserer weiteren Transformation zu einem integrierten Dienstleister aus unserer Komfortzone zu treiben
Als Teil der Omnicom schöpfen wir aus einem großen Pool an Skills und Talenten und entwickeln ganzheitliche Transformationsprogramme 
auf Basis 
unseres Service-Blueprints „Fame & Flow“.
 

Initiative ist eine der erfolgreichsten Mediaagenturen Deutschlands und wir wachsen weiter. Daher suchen wir für unseren Standort Hamburg ab sofort eine:n

(Junior) Mediaberater:in (all gender)

 

Was erwartet dich?

  • Du bist Teil eines größeren Client Advice Management Teams, bestehend aus mehreren Mediaexperten
  • Dabei berätst und betreust du unsere Kunden in Fragen der Medienplanung und -strategie
  • Du entwickelst und setzt maßgeschneiderte, crossmediale Mediapläne um
  • Du lernst, ambitionierte Mediakampagnen zu analysieren und zu optimieren
  • Du erstellst Präsentationen und Angebote
  • Du setzt dich mit Markt- und Wettbewerbsanalysen auseinand
  • Du arbeitest eng mit internen Abteilungen, Spezialagenturen sowie externen Partnern zusammen

 

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast bspw. eine Ausbildung oder Traineeship in einer Top-Mediaagentur absolviert, bist ggf. schon auf Junior-Level und möchtest dich verändern
  • Alternativ hast du eine vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Marketing/Kommunikation absolviert
  • Du kannst idealerweise allererste Berufserfahrung in der Mediaberatung oder Mediaplanung vorweisen
  • Du bringst analytische Fähigkeiten und strategisches Denken mit
  • Du kommunizierst gerne und proaktiv, bist offen dich weiterzuentwickeln
  • Du interessierst dich für Mediaplanungs- und Analysetools 
  • Du sprichst sehr gut Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

 

Was bieten wir dir?

Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:

  • Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
  • Min. 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
  • Freizeitausgleichskonto
  • Mental Health & Well Being Angebote
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
  • Deutschlandticket/Fahrgeldzuschuss
  • Essenszulage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder
  • Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Hamburg, Frankfurt sowie in Düsseldorf
  • Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
  • Der obligatorische Obstkorb
  • u.v.m.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Ann-Kathrin.

Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen und connecte dich mit uns bei LinkedIn, Xing und Instagram.

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How to Get Hired at Mediabrands Content Studio

  • Research the specific Mediabrands agency (UM, Initiative, Reprise, KINESSO) tied to your target role and tailor your application language to that agency's focus area — media strategy, performance marketing, data technology, or investment intelligence
  • Quantify every major achievement on your resume with media-specific metrics (ROAS, CPA, impression share, budget scale, market count) — Mediabrands evaluates candidates on demonstrated impact, not job descriptions
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