Junior Controller (m/w/d)

Frankfurt am Main, HE, de March 12, 2026 Full Time

Das ist Ihre Aufgabe:

Schwerpunkt HR Controlling, insbesondere:
Berechnung und Plausibilisierung der variablen Vergütung
Unterstützung bei der Ermittlung und Buchung von Rückstellungen im Personalbereich
Analyse von Personalkennzahlen und Kostenentwicklungen
Unterstützung im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A)
Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
Unterstützung im Planungs- und Forecast-Prozess
Erstellung und Aufbereitung von Reportings für den Konzern
Unterstützung beim Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit Accounting

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Finance, Controlling) oder kurz vor dem Studienabschluss
Erste praktische Erfahrungen im Controlling durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
Fundierte Grundkenntnisse in Rechnungswesen, Controlling sowie Finanz- und Budgetplanung
Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere zur Datenanalyse und -aufbereitung
Kenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA und SAP Analytics Cloud
Erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools sowie in der Datenbankverarbeitung (z. B. SQL, Power Query) sind von Vorteil
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Teamorientierung, Lernbereitschaft und Eigeninitiative

Warum Colliers:

Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
Familienservice, z. B. Kita-Notfallbetreuung
Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen.

Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende dich bitte an:

Ken Kniss
Talent Acquisition Manager | Germany

[email protected]
Mobil +49 151 61739299