[Job-28910] Senior Java Developer (Tech Lead), Brazil
Buscamos uma pessoa para atuar como Tech Lead em um projeto de uma das maiores seguradoras do Brasil, liderando tecnicamente um time de desenvolvimento em um ambiente ágil e orientado a valor.
Essa pessoa terá papel fundamental na condução do time, garantindo qualidade técnica, evolução das soluções e alinhamento com as necessidades do negócio.
O desafio envolve atuação próxima ao time e stakeholders, combinando liderança técnica, colaboração e desenvolvimento contínuo.
Responsabilidades:
Gerenciar e liderar uma equipe de desenvolvimento, proporcionando orientação técnica e apoio no dia a dia.
Participar ativamente dos ritos ágeis, como dailies, planning, reviews e retrospectivas.
Atuar na construção e priorização do backlog de desenvolvimento, garantindo entrega contínua de valor.
Projetar, desenvolver e implementar soluções técnicas com foco em qualidade, escalabilidade e manutenibilidade.
Realizar revisões de código e garantir aderência às boas práticas de engenharia de software.
Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo, colaboração e evolução técnica dentro do time.
Requisitos para este desafio:
Experiência com desenvolvimento em Java utilizando Spring.
Conhecimento em testes unitários e automatizados.
Experiência com arquitetura de microserviços.
Conhecimento em comunicação assíncrona, incluindo filas e tópicos.
Experiência com CI/CD e práticas de integração e entrega contínua.
Conhecimento em versionamento de código utilizando Git.
Experiência atuando em equipes com metodologias ágeis.
Conhecimento em princípios SOLID e boas práticas de Clean Architecture.
Boa comunicação, trabalho em equipe e capacidade de adaptação a diferentes cenários.
Conhecimento em Inteligência Artificial.
Diferenciais:
Conhecimento em Angular.
Conhecimento em Node.js.
Experiência com Kubernetes.
Experiência com AWS e seus principais serviços.
Buscamos uma pessoa para atuar como Tech Lead em um projeto de uma das maiores seguradoras do Brasil, liderando tecnicamente um time de desenvolvimento em um ambiente ágil e orientado a valor.
Essa pessoa terá papel fundamental na condução do time, garantindo qualidade técnica, evolução das soluções e alinhamento com as necessidades do negócio.
O desafio envolve atuação próxima ao time e stakeholders, combinando liderança técnica, colaboração e desenvolvimento contínuo.
Responsabilidades:
Gerenciar e liderar uma equipe de desenvolvimento, proporcionando orientação técnica e apoio no dia a dia.
Participar ativamente dos ritos ágeis, como dailies, planning, reviews e retrospectivas.
Atuar na construção e priorização do backlog de desenvolvimento, garantindo entrega contínua de valor.
Projetar, desenvolver e implementar soluções técnicas com foco em qualidade, escalabilidade e manutenibilidade.
Realizar revisões de código e garantir aderência às boas práticas de engenharia de software.
Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo, colaboração e evolução técnica dentro do time.
Requisitos para este desafio:
Experiência com desenvolvimento em Java utilizando Spring.
Conhecimento em testes unitários e automatizados.
Experiência com arquitetura de microserviços.
Conhecimento em comunicação assíncrona, incluindo filas e tópicos.
Experiência com CI/CD e práticas de integração e entrega contínua.
Conhecimento em versionamento de código utilizando Git.
Experiência atuando em equipes com metodologias ágeis.
Conhecimento em princípios SOLID e boas práticas de Clean Architecture.
Boa comunicação, trabalho em equipe e capacidade de adaptação a diferentes cenários.
Conhecimento em Inteligência Artificial.
Diferenciais:
Conhecimento em Angular.
Conhecimento em Node.js.
Experiência com Kubernetes.
Experiência com AWS e seus principais serviços.
