IT法人営業（直販）

Japan April 2, 2026 Full Time

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仕事内容
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【田町】フィールドセールス（HRセールス本部）◆バックオフィス向けSaaS展開／プライム上場【BS】

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景： HRセールス本部は、勤怠・人事・給与管理などの人事労務領域に特化したクラウドサービスを提供し、従業員51～3,000名規模の中堅～大手企業を中心に、幅広い業界の課題解決を担っています。市場成長が加速する中で、より多くの顧客に価値を届けるために、営業体制の強化を進めています。本募集では、顧客の事業成長と働き方の変革を支援する、提案型セールスの新メンバーを募集します。 ■ミッション： HRセールス本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。 ■業務内容：従業員数50～1,000名規模の中堅～大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。マーケティング・インサイドセールスと連携し、商談から受注までを担当顧客の業務課題をヒアリングし、HRクラウドサービスを活用したソリューションを提案社内の関連部門（カスタマーサクセス等）と連携し、価値提供を最大化将来的にはリーダー・マネージャーとして、チーム推進やメンバー育成に関わるチャンスもあります ※顧客像と特徴※ ・主に従業員数50～500名の中堅企業、一部1,000名以上の企業も担当対象・多様な業界との取引があり、業務課題も多様・経営層・部門責任者と直接対話し、深い業務改善提案ができる環境 ■本ポジションの魅力：・裁量ある提案営業：単一商材にとらわれず、複数サービスを柔軟に提案可能・顧客課題への貢献実感：課題の深掘りから運用定着まで支援し、業務変革を後押しできる・専門性が自然と育つ：HR業務・業界特性・プロダクト知識など、広さと深さ両方のスキルが身につく・キャリアの可能性：セールスからリーダー／企画推進など他職種への展開も実績多数あり ■働き方：・現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) ・出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方
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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・IT／無形商材の法人営業経験（3年以上）・顧客課題のヒアリングから解決提案までの経験・チーム連携や関係者との協調を大切にできる方 ■歓迎条件：・新規営業経験3年以上・SaaS/HR/ERPの営業経験・人事労務領域の業務経験/知識・大手企業（～3000名規模）への新規提案営業経験5年以上

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勤務地
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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間
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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態
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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,360円～595,425円固定残業手当/月：180,640円～242,075円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～837,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。【昇給】基本報酬改定は年2回（7月/1月）【賞与】基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：近隣住宅手当社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ）＜その他補足＞ ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）　- 賃貸仲介　- 家事代行　- ベビーシッター　- オンライン英会話スクール

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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇（3日）、冬期休暇（2日）、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休（産休取得実績あり）