IT Project Manager (w/m/d) Project & Portfoliomanagement
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:
IT Project Manager (w/m/d) Project & Portfolio Management
Bonn
- Flexibilität & Work-Life Balance: Arbeitszeit von 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestaltbar. Mit Ihrem Gleitzeitguthaben können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen.
- Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Erfahrungsstufen sowie einem variablen Bonus
- Leitung globaler IT- und Digitalisierungsprojekte innerhalb DHL Corporate Real Estate
- Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Priorisierung und Organisation nach agilen Methoden
- Analyse, Beratung und Konzeption digitaler Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Experten
- Sicherstellung von Projekterfolg inkl. Termin-, Qualitäts-, Kosten- und Risikomanagement
- Durchführung von Workshops & Schulungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und IT‑Portfolio
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Voraussetzungen: Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Softwareentwicklung und Softwarequalitätssicherung
- Soft Skills: Zuverlässigkeit und Genauigkeit, Qualitäts-und Kostenbewusstsein, pragmatische Lösungsfindung
- Hard Skills: Erfahrungen mit SCRUM, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B
- Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, ein starkes Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.
Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf und ggf. weiteren relevanten Unterlagen
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite.
