Internal Engagement & Comms Specialist
Привіт! 👋
Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
Щоб здійснити це, ми шукаємо Internal Engagement & Comms Specialist, який допоможе нам розвивати внутрішні комунікації, посилювати залученість команди та створювати ініціативи, що формують сильне внутрішнє ком’юніті й підсилюють бренд роботодавця зсередини.
Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Ми системно розвиваємо employer brand, внутрішні комунікації та engagement-напрям, створюючи середовище, у якому людям хочеться бути частиною команди, зростати й працювати разом.
Які виклики тебе чекають?
Створювати внутрішні комунікації, які будуть не просто інформувати, а дійсно залучати, об’єднувати й підсилювати команду.
Розвивати внутрішні професійні ком’юніті та ком’юніті за інтересами, знаходити їх драйверів і допомагати цим ініціативам зростати системно
Запускати креативний та якісний мерч для співробітників, партнерів, конференцій і внутрішніх та зовнішніх подій.
Будувати підхід, у якому внутрішні ініціативи, комунікації та engagement-активності працюють як цілісна система.
Твій вплив ми бачимо в:
Розвитку та реалізації системи внутрішніх комунікацій, яка підвищує залученість співробітників у життя компанії та її ініціативи.
Створенні й розвитку внутрішніх ком’юніті — професійних і за інтересами — та формуванні середовища, де людям хочеться бути активними учасниками спільноти
Підтримці та реалізації внутрішніх engagement-ініціатив, які допомагають посилювати культуру, цінності та відчуття приналежності до команди.
Одночасному менеджменті кількох проєктів, де важливі і креативність, і системність, і вміння доводити задачі до фіналу.
Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?
Ти вже маєш від 1,5 року досвіду у напрямах internal communications, engagement, community building, employer brand.
Маєш досвід побудови або розвитку внутрішніх ком’юніті та розумієш, як підтримувати їхню активність не разово, а системно.
Вмієш формувати підхід до внутрішніх комунікацій і розумієш, як зробити їх послідовними, доречними та залучаючими.
Маєш досвід створення мерчу та розумієш, як ефективно працювати з підрядниками — від ідеї до готового результату.
Сильний/а в копірайтингу та вмієш писати зрозуміло, влучно.
Тобі притаманні креативність, проактивність і фокус на результат — ти не просто генеруєш ідеї, а доводиш їх до реалізації.
Що ти отримаєш в OBRIO?
Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
Як виглядає наша hiring journey?
Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer
Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.
Більше про нас у соцмережах:
Do Big. Be Great!
